(五)公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報校長辦公會集體研究后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

(六)簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。擬聘人員應(yīng)當(dāng)于學(xué)校規(guī)定報到期限內(nèi)提供報到所需材料。屆時未能提供所需材料的擬聘人員，按相關(guān)程序取消其聘用資格。

六、杰出人才(團隊)聘用

遵循方式靈活、一事一議的原則，也可以采取年薪制、協(xié)議制、短期服務(wù)等多樣聘用方式。

七、有關(guān)事宜

(一)招聘工作在校紀(jì)委辦的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

(二)招聘崗位要求的學(xué)科、專業(yè)認(rèn)定以國務(wù)院學(xué)位辦《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等機構(gòu)發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(四)香港、澳門大學(xué)學(xué)歷的人員學(xué)歷必須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)校頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

(五)擬聘人員待遇依其簽約報到當(dāng)年的有效政策規(guī)定予以兌現(xiàn)。擬聘用人員應(yīng)根據(jù)簽約安排要求的時間按時到校報到，逾期不辦理，視為自動放棄聘用資格。

(六)信息工程學(xué)院進人考核由其單獨組織、單獨聘用。

(七)本招聘公告及招聘計劃待上級部門批準(zhǔn)，最終以上級部門批準(zhǔn)通過的公告、計劃為準(zhǔn)。

(八)本公告具體由人事處負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

地址：安徽省阜陽市清河西路100號　阜陽師范大學(xué)人事處 郵編：236037

人事處招聘郵箱： fysdrsc@126.com

人事處招聘電話： 0558-2596798(楊老師)

招聘網(wǎng)址(人事處)：

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阜陽師范大學(xué)高層次人才團隊招聘計劃.xls

原標(biāo)題：阜陽師范大學(xué)高層次人才(團隊)招聘辦法

文章來源：http://www.fynu.edu.cn/ch2009/article/2019/1028/article_16879.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責(zé)任編輯：李明）