2019江蘇淮陰工學院管理崗位招聘實習生公告【招10人】
因工作需要，淮陰工學院擬面向社會招聘管理崗位實習生10人，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。
2.遵紀守法，品行端正，作風正派、廉潔自律，有強烈的事業(yè)心和責任感。
3.具備適應崗位要求的身心條件。有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力，有良好的服務意識，有較強的自我學習能力。
4.高水平大學畢業(yè)生，具有碩士以上學歷學位，年齡不超過28周歲(即1991年1月1日后出生)。
5.碩士階段所學專業(yè)要符合崗位要求，其中，高等教育學專業(yè)招聘5人，計算機類相關專業(yè)招聘5人。
二、報名時間及方式
1.報名時間
2019年10月8日--2019年11月8日
2.報名辦法
應聘者一律以網(wǎng)絡報名方式投遞《淮陰工學院2019年招聘管理崗位實習生報名表》(見附表1)，網(wǎng)絡報名郵箱：rsc001@hyit.edu.cn，同時提供以下材料：
(1)身份證掃描件;
(2)學歷、學位證書掃描件及相關資格證書掃描件(應屆畢業(yè)生提供推薦表掃描件);
(3)其他證明材料(包括發(fā)表論文、獲獎證書等掃描件)。
3.注意事項
(1)學校將對應聘人員進行資格初審，通過資格初審的應聘人員學校將通過郵件回復，通過資格初審的應聘人員應在規(guī)定的時間內(nèi)參加考核，否則視為自動放棄。
(2)截止2019年11月15日尚未收到郵件通知的應聘人員即可自行尋找其他就業(yè)機會。
三、考核
1.根據(jù)報名人數(shù)，考核采用面試方式或者筆試(或技能測試)、面試相結(jié)合的方式。
2.筆試(或技能測試)內(nèi)容為本崗位相關的專業(yè)知識。
3.面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。
4.應聘人員參加考核前須提供身份證、學歷學位證等應聘材料的原件交由工作人員進行資格復審。
5.應聘人員如有弄虛作假，立即取消應聘資格。
四、聘用
1.錄用人員實習期2個月，每月發(fā)放3000元生活補貼。實習期滿，考核合格，即留校工作，實行人事代理，享受同類人員相關待遇，具有博士學位可進事業(yè)編制。
2.錄用人員需在指定醫(yī)院參加體檢，如體檢不合格，則不予錄用，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
五、招聘政策咨詢
人事處負責此次招聘的政策咨詢。
咨詢電話：0517-83591175，83591020
聯(lián) 系 人：楊老師
六、招聘工作監(jiān)督
淮陰工學院紀委機關對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-83591013
聯(lián) 系 人：王老師
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原標題：淮陰工學院2019年管理崗位招聘實習生公告
文章來源：http://rsc.hyit.edu.cn/info/1015/1906.htm
（責任編輯：李明）
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