(三)考試

考試工作由縣人力資源和社會局具體負責實施，從人力資源和社會局、教育局抽調(diào)工作人員配合。

1.筆試。筆試時間地點另行通知。考生憑本人身份證和準考證參加考試。筆試分值100分，筆試的內(nèi)容為幼兒教育基礎(chǔ)理論知識和公共基礎(chǔ)知識等。

2.面試。面試具體時間和地點另行通知。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績，按1:2的比例確定面試人員，面試分值100分，面試內(nèi)容主要包括說課和個人才藝展示(內(nèi)容自定)兩部分。說課內(nèi)容有評委現(xiàn)場確定，個人才藝展示5分鐘，面試時需攜帶本人身份證和筆試準考證。

報考人員最終總成績按筆試分數(shù)、面試分數(shù)各占50%的比例確定?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。按照總成績從到低分的順序確定體檢人員名單?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，具有“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“大學生村官”經(jīng)歷的考生優(yōu)先考慮，除此之外，按照筆試成績從到低分確定體檢對象。

(四) 體檢

體檢人員按總成績由高到低及相關(guān)規(guī)定，確定擬招聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。凡有影響工作的疾病人員取消應(yīng)聘資格，同時按考試總成績依次遞補短缺名額參加體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

(五) 考察

考察工作由縣人力資源和社會局、教育局共同組織實施?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報考相關(guān)情形的;以及存在其他不宜進入幼兒園工作的情形，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可取消招聘資格。

(六) 公示

對經(jīng)過考試、考察、體檢合格的確定的擬用人員名單在同心縣黨政信息網(wǎng)進行公示，公示時間為7天(節(jié)假日除外)，接受社會監(jiān)督。公示期間實名舉報有效，對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消招聘資格。

六、聘用

經(jīng)公示無異議，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬聘用人員意見，提請領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,由同心縣眾馨人力資源服務(wù)有限公司下發(fā)派遣試用通知，擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期(3個月)計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的，與同心縣眾馨人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣人員勞動合同，由同心縣眾馨人力資源服務(wù)有限公司予以正式聘用并派遣至用人單位從事相關(guān)工作。被聘用人員的勞動合同期限為1年。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定、違規(guī)違紀、不履行工作職責或其他不適應(yīng)工作的情形，按照有關(guān)規(guī)定由用人單位退回同心縣眾馨人力資源服務(wù)有限公司。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

被聘用人員無正當理由逾期(自接到通知3日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

七、待遇

被聘用人員工資標準每人每年42480元(含單位和個人繳納的社會保險費)，100名鄉(xiāng)村幼兒教師，年工資共計424.8萬元。正式聘用后工資待遇，由同心縣財政部門按照同心縣人民政府購買服務(wù)人員工資相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

未盡事宜由同心縣招聘鄉(xiāng)村幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

點擊下載>>>

2019同心縣公開招聘鄉(xiāng)村幼兒園教師崗位一覽表.xls

同心縣招聘鄉(xiāng)村幼兒園教師工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

2019年8月5日

原標題：同心縣招聘鄉(xiāng)村幼兒園教師工作公告

文章來源：http://www.nxtx.gov.cn/show.php?contentid=46112

（責任編輯：李明）