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    400-900-8885

    2019河南經(jīng)濟貿(mào)易技師學院招聘教師公告【招20人】

    (三)考試

    本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

    1. 筆試。

    (1)時間及地點:2019年8月25日。具體時間地點以準考證打印為準??忌直救藴士甲C和有效身份證件在規(guī)定的時間和地點參加考試。

    (2)內(nèi)容:筆試科目為教育基礎知識、職業(yè)能力測試兩科,每科滿分均為100分,各占筆試總成績的50%。

    (3)筆試中有違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

    (4)筆試結(jié)束需妥善保管筆試準考證,筆試準考證作為考生參加面試資格確認的有效證件,如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。

    (5)筆試成績于筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在鄭州市人事考試中心及河南經(jīng)濟貿(mào)易技師學院網(wǎng)站公布。

    2.面試。

    面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位招聘人數(shù)1∶3的比例從到低分確定,最后一名筆試成績并列的共同進入面試。進入面試人員名單在鄭州市人事考試中心及河南經(jīng)濟貿(mào)易技師學院網(wǎng)站公布。面試的時間及地點另行通知。

    面試前對進入面試人員進行面試確認和資格復審。面試時間、地點由學院招聘工作領導小組辦公室確定并通知應試人員。復審時,學院招聘工作領導小組辦公室根據(jù)應試人員填報報名表的信息及相關材料,對應試人員提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證等原件進行核對。擬面試考生為在職人員的須提供其所在單位同意報考證明;為留學回國人員的,還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等相關證件。逾期不參加復審或無法取得聯(lián)系的,視為自動放棄。應試者提供材料信息不實的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,取消其參加面試的資格。因應聘人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,將從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。

    面試當天若某崗位人員缺考,形不成競爭。取消該崗位招聘。若某崗位人員缺考,形成競爭,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

    面試前確認入圍面試人員,若入圍面試人員自動放棄面試的,依據(jù)筆試成績從分遞補。面試當天若相關崗位因人員缺考形不成競爭的取消該崗位,若能形成競爭面試繼續(xù)進行,未到場人員面試成績?yōu)榱惴帧?/p>

    面試采用試講和答辯方式,分值100分。試講主要考察應聘者專業(yè)知識、教學態(tài)度、教學內(nèi)容、教學效果、綜合素質(zhì)等。答辯內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能。面試全程錄音錄像。整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績,在面試結(jié)束后及時在河南經(jīng)濟貿(mào)易技師學院網(wǎng)站發(fā)布。

    3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??荚嚳偝煽冊诤幽辖?jīng)濟貿(mào)易技師學院網(wǎng)站公示。

    (四)體檢和考察

    1.體檢。根據(jù)考試總成績由到低分的順序,按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員??荚嚳偝煽兿嗤模凑展P試成績從到低分的順序確定參加體檢的人員。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按各崗位招聘人數(shù),依據(jù)考試總成績由到低分依次遞補。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》執(zhí)行。

    2.考察。對體檢合格人員,確定為考察對象。監(jiān)督指導下,由河南經(jīng)濟貿(mào)易技師學院組織實施,主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務工作能力、遵紀守法等進行考察,并對應聘資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補。

    (五)擬聘用人員公示

    考察合格者即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會廳和河南經(jīng)濟貿(mào)易技師學院網(wǎng)站上進行公示,公示期為7日。公示期間,對反映有嚴重問題并查實的,取消聘用資格。

    六、聘用及待遇

    (一)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,根據(jù)《河南省人力資源和社會廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。同時簽訂聘用合同,初次簽訂聘用合同期限不少于5年。聘用期內(nèi)未經(jīng)學院同意,不得報考其他單位招聘。

    (二)聘用人員實行試用期制度。試用期滿,由河南經(jīng)濟貿(mào)易技師學院進行考核,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,不予聘用。

    七、其他

    (一)報考人員未按照河南經(jīng)濟貿(mào)易技師學院2019年公開招聘教師公告及相關通知要求執(zhí)行的,一律按自動放棄處理。

    (二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

    (三)報考人員在招教期間務必電話暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。

    (四)受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。

    (五)河南經(jīng)濟貿(mào)易技師學院不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導,不指定考試復習用書,不印制任何和考試有關的輔導資料。

    (六)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省有關規(guī)定執(zhí)行。

    咨詢電話:

    河南經(jīng)濟貿(mào)易技師學院人事科 0373-7080175

    監(jiān)督電話:

    河南省紀委監(jiān)委駐省發(fā)改委紀檢監(jiān)察組 0371-69691231

    河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371-69690394

    河南省糧食和物資儲備局人事教育處 0371-65683965

    點擊下載>>>

    2019年河南經(jīng)濟貿(mào)易技師學院公開招聘教師一覽表.docx

    2019年河南經(jīng)濟貿(mào)易技師學院公開招聘教師報名表.docx

    原標題:河南經(jīng)濟貿(mào)易技師學院2019年公開招聘教師方案

    文章來源:http://www.zzrsks.com.cn/Notice.aspx?Id=665

    (責任編輯:李明)

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