六、招聘

采取面試加考核或直接面試的方式進行，具體招聘工作由各組織實施公開招聘的單位或主管部門自行組織。

面試(或考核)單科成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

七、成績公布

面試成績在本面試時段結(jié)束時，向考生公布，并于2019年9月18日前，依應(yīng)聘人員面試加考核的成績或直接面試的成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數(shù)從成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選，并將面試加考核或直接面試的合格人選、體檢人選在潮南人才網(wǎng)公布。

八、體檢

體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)【2010】382號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)目前執(zhí)行的體檢標準為：

1、教師人員體檢標準：《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》;

2、其他崗位人員體檢標準：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》

體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(二)體檢時間、地點、費用等有關(guān)事宜由用人單位或其主管部門在潮南人才網(wǎng)發(fā)布。

(三)體檢工作由用人單位或其主管部門組織實施。

九、考察

體檢合格的考生確定為考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規(guī)定，對考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件?？疾旃ぷ饕凑铡蛾P(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

考察對象由用人單位或其主管部門在潮南人才網(wǎng)發(fā)布。

考察工作由用人單位或其主管部門組織實施。

十、擬聘人選公示

體檢及考察合格的考生列為擬聘人選，并在潮南人才網(wǎng)公示7個工作日。

十一、聘用

擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

十二、遞補事宜

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在面試加考核或直接面試合格人選中按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。

十三、本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

十四、本次公開招聘嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)，確?？荚嚬焦?。

十五、本公告在汕頭市潮南區(qū)人力資源和社會局官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

附件：

1. 汕頭市潮南區(qū)事業(yè)單位參加“2019年汕頭市中高端人才專場招聘會(汕頭地區(qū))”公開招聘崗位表.xls

2. 汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

3. 廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

4. 潮南區(qū)事業(yè)單位及主管部門咨詢電話.xls

汕頭市潮南區(qū)人力資源和社會局

2019年8月1日

原文標題：汕頭市潮南區(qū)事業(yè)單位參加“2019年汕頭市中高端人才專場招聘會(汕頭地區(qū))”公開招聘工作人員的公告

文章來源：http://www.cnqrc.com/index/anno/index/id/2126.html

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（責(zé)任編輯：李明）