因工作需要，蘭州大學(xué)外國語學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)招聘聘用制(A類)工作人員1名。具體事宜如下：

一、招聘崗位

招聘崗位：學(xué)院辦公室行政秘書。

工作職責(zé)：學(xué)院日常行政管理工作。

二、應(yīng)聘條件及要求

在符合《蘭州大學(xué)聘用制人員管理辦法》(修訂)(校人(2019)91號(hào))的基本條件基礎(chǔ)上，應(yīng)具備如下條件：

1.基本素質(zhì)：品行端正，熱愛管理工作。具有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具備一定的溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力。

2.具有國內(nèi)外知名高校研究生學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，且第一學(xué)歷須為國內(nèi)外知名高校全日制本科畢業(yè)。

3.年齡要求：不超過28周歲(1991年7月1日以后出生)。

4.外語要求：具有較強(qiáng)的外語表達(dá)交流能力。

三、招聘程序

1.報(bào)名：2019年7月1-7日。應(yīng)聘者請登錄“蘭州大學(xué)人才招聘與管理系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://202.201.13.56:8080/imart/html/zpweb/login.html)進(jìn)行報(bào)名。

2.資格審查：2019年7月8日。人力資源部會(huì)同外語院對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和篩選，確定考核名單。應(yīng)聘者務(wù)必確保材料的真實(shí)性。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將中止選聘或解聘，并保留進(jìn)一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

3.筆試、面試、心理健康測試：2019年7月8-10日。筆試采取書面或計(jì)算機(jī)等方式進(jìn)行，內(nèi)容包括理論知識(shí)、基礎(chǔ)知識(shí)、邏輯判斷和公文寫作等，通過筆試確定面試人員名單。筆試后開展心理測試及面試。面試包括個(gè)人陳述(10分鐘PPT匯報(bào)個(gè)人簡歷、崗位認(rèn)識(shí)和工作設(shè)想)和回答提問等環(huán)節(jié)。

4.體檢、考察：面試后確定體檢人員范圍，應(yīng)聘人員到蘭州大學(xué)校醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

根據(jù)考核總成績，結(jié)合體檢和心理健康測試結(jié)果確定考察人選。對考察人選進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面情況的考察，并通過見習(xí)等環(huán)節(jié)(3-5個(gè)工作日)，考察擬聘人選的親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、執(zhí)行力等。

考察對象如有違紀(jì)違法、不符合學(xué)?？疾煲蟮?，視為不合格。

5.公示、聘用：按照面試、考察、體檢和心理健康測試結(jié)果，確定擬聘人選并在院內(nèi)進(jìn)行公示，公示無異議確定聘用人員。

四、有關(guān)說明

1.在招聘過程中如應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合應(yīng)聘條件等情況的，將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

2.體檢和考察不合格者不予錄用。

3.擬聘人選因故放棄、取消錄取資格時(shí)，將按照考試成績名次依次替補(bǔ)。

4.按照國家對事業(yè)單位公開招聘人員的回避規(guī)定，凡與應(yīng)聘崗位所在單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘。

聯(lián)系人：陳作斌 聯(lián)系電話：0931-8912270

蘭州大學(xué)外國語學(xué)院

2019年7月1日

原標(biāo)題：蘭州大學(xué)外國語學(xué)院2019年聘用制人員招聘啟事

文章來源：http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/2019/07/01/N20190701193831.html

（責(zé)任編輯：李明）