為加強(qiáng)平?jīng)雎殬I(yè)技術(shù)學(xué)院和陜西師范大學(xué)平?jīng)鰧?shí)驗(yàn)中學(xué)教師隊伍建設(shè)，決定為兩所學(xué)校公開招聘一批教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)(詳見附件)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端正。

3.熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，積極上進(jìn)，善于合作，有奉獻(xiàn)精神。

4.作風(fēng)扎實(shí)，科研水平高，工作成績突出。

5.身心健康。

(二)崗位條件

1.平?jīng)雎殬I(yè)技術(shù)學(xué)院

(1)所有崗位面向社會招聘;

(2)年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，高級職稱人員可放寬到45周歲以下(1974年1月1日以后出生);

(3)護(hù)理學(xué)教師崗位要求本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)和汽車維修工程教育教師崗位要求全日制二本(不含專升本)及以上學(xué)歷，專業(yè)要求詳見《崗位計劃表》，研究生專業(yè)與本科專業(yè)須一致;

(4)護(hù)理學(xué)專業(yè)須有護(hù)士及以上執(zhí)業(yè)資格證書。

2.陜西師范大學(xué)平?jīng)鰧?shí)驗(yàn)中學(xué)

(1)應(yīng)聘人員須為公辦初中、普通高中學(xué)校正式教師，本科學(xué)歷必須具有3年以上、研究生學(xué)歷必須具有1年以上本學(xué)段本學(xué)科任教經(jīng)歷，轉(zhuǎn)正以來年度考核均為合格及以上;

(2)二級教師及以下教師第一學(xué)歷須為全日制二本(不含專升本)及以上，具有學(xué)士以上學(xué)位證書;一級教師及以上教師學(xué)歷須為本科及以上;

(3)所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘崗位所需專業(yè)一致，研究生所學(xué)專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)一致，具有應(yīng)聘崗位所需教師資格證;

(4)年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

(5)具有二級乙等及以上普通話等級證書(報考語文教師崗位必須具有二級甲等及以上普通話等級證書);應(yīng)聘英語教師崗位英語水平須達(dá)到專業(yè)四級及以上。

(6)具備崗位要求的其他條件，詳見《崗位計劃表》。

(7)符合上述條件的全國模范教師、全國教師、特級教師、隴原、省級通過資格審核后，直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，體檢、考察合格后優(yōu)先聘用。如此類應(yīng)聘人員數(shù)量大于崗位招聘計劃，則須參加面試。

(三)有下列情形之一的人員，不予招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.正在接受違紀(jì)違法審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受處間或者未滿影響期限的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘流程及辦法

1.報名：2019年7月2日-7月7日，在平?jīng)鍪薪逃謭竺?。?yīng)聘人員須提供以下資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(護(hù)士及以上執(zhí)業(yè)資格證書)、普通話等級證、英語水平等級證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、事業(yè)單位工作人員崗位等級證書、獲獎證書等證件原件、復(fù)印件及3張近期二寸照片。未就業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生還須提供擇業(yè)通知書，有工作單位的應(yīng)聘人員還須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門和同級組織人社部門同意報考的證明(加蓋單位公章)。本次公開招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。

2.筆試：筆試時間另行通知。筆試主要考察應(yīng)聘人員教育學(xué)、心理學(xué)知識和招聘崗位所需的專業(yè)知識。筆試采取閉卷方式，總分100分。開考比例原則上不低于3∶1。不足3∶1的，根據(jù)同一學(xué)科報名情況，征求應(yīng)聘者意愿在高、初中之間調(diào)劑，仍達(dá)不到開考比例的由市教育局劃定合格線，并在筆試開始之前書面告知應(yīng)聘者。筆試成績達(dá)不到合格線者，不得參加面試。筆試成績在中國·平?jīng)鲩T戶網(wǎng)、平?jīng)鼋逃W(wǎng)公布。

3.面試：面試人選按報考崗位筆試成績由高到低3:1的比例確定。達(dá)不到3:1的，由市教育局劃定合格線，并在面試開始之前書面告知應(yīng)聘者。面試成績達(dá)不到合格線者，取消應(yīng)聘資格。

面試主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)理念、專業(yè)知識和課堂教學(xué)能力。

(1)組成測試評委組。分學(xué)科組成測試評委組，測試評委由7人組成。

(2)應(yīng)聘人員講課，備課時間15分鐘，講課時間15分鐘。

(3)面試成績確定。評委根據(jù)應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場打分，面試成績總分100分。成績計算方法為：去掉一個分、去掉一個最低分，其余成績相加所得的平均分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)即為該應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績現(xiàn)場公布。

4.總成績確定。應(yīng)聘人員的總成績按照6:4的比例確定，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)考試中有一項(xiàng)缺考或成績?yōu)榱惴终?，無總成績?？偝煽冊谥袊?middot;平?jīng)鲩T戶網(wǎng)、平?jīng)鼋逃W(wǎng)公布。

5.體檢和考察：依據(jù)總成績由高到低的順序確定各招聘崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(成績相同情況下，國家公費(fèi)師范生、985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，無以上情況者，筆試成績高者確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員)。

體檢、考察工作按招聘計劃1:1確定人選，由市直招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排進(jìn)行。

(1)體檢。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。擬聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(達(dá)不到劃定的合格線者，不得遞補(bǔ))。

(2)考察。體檢合格者確定為考察對象。由招聘單位主管部門組織對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，形成書面考察材料。

考察中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(達(dá)不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補(bǔ))。

6.公示聘用：對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消聘用資格，并按規(guī)定確定替補(bǔ)人選并進(jìn)行公示。公示期滿，對無異議的擬聘人員，按程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、監(jiān)督

為確保教師招聘工作的公開、公正、透明，由平?jīng)鍪屑o(jì)委派駐平?jīng)鍪腥松缇?、平?jīng)鍪薪逃旨o(jì)檢組全程監(jiān)督(市人社局監(jiān)督電話：0933—8213800;市教育局監(jiān)督電話：0933—8226961)。

咨詢電話：0933-8226663 15097068997

聯(lián) 系 人：劉老師

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平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年6月26日

原標(biāo)題：平?jīng)雎殬I(yè)技術(shù)學(xué)院和陜西師范大學(xué)平?jīng)鰧?shí)驗(yàn)中學(xué)公開招聘教師公告

文章來源：http://rsj.pingliang.gov.cn/?thread-11816-1.html

（責(zé)任編輯：李明）