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    400-900-8885

    2019河南安陽工學(xué)院碩士(人事代理)招聘公告

    (四)考試

    考試分專業(yè)技能加試(部分專業(yè))、筆試和面試。

    1.專業(yè)技能加試。

    現(xiàn)場資格確認(rèn)合格后,藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院書法專業(yè)須進(jìn)行專業(yè)加試,滿分100分,成績?cè)?0分以上者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。加試時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)在安陽工學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

    2.筆試

    (1)分值:滿分100分

    (2)筆試內(nèi)容

    專任教師崗、實(shí)驗(yàn)崗和專業(yè)技術(shù)崗筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí),主要測評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);輔導(dǎo)員崗筆試內(nèi)容主要考查應(yīng)聘者對(duì)輔導(dǎo)員崗位的認(rèn)知。

    筆試不指定復(fù)習(xí)材料,以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績及排名在筆試結(jié)束后會(huì)及時(shí)在安陽工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

    3.面試

    (1)分值:滿分100分

    (2)面試人選確定

    根據(jù)筆試成績,從到低分按3:1比例確定面試人選。面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,緊缺或急需專業(yè)可適當(dāng)降低開考比例。變動(dòng)情況將及時(shí)在我校人事處網(wǎng)站上公布。

    (3)面試方式和內(nèi)容

    專任教師崗、實(shí)驗(yàn)崗和專業(yè)技術(shù)崗面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、崗位技能、教師素養(yǎng)等方面的綜合素質(zhì);輔導(dǎo)員崗主要考查應(yīng)聘者的學(xué)生工作業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力。

    面試方式為:①專任教師崗、實(shí)驗(yàn)崗:試講和答辯;②專業(yè)技術(shù)崗:陳述和答辯;③輔導(dǎo)員崗:理論宣講和案例分析。

    根據(jù)崗位專業(yè)特點(diǎn),面試內(nèi)容還可以包含實(shí)際操作(專業(yè)技能測試)等。

    同一考場面試全部結(jié)束后,現(xiàn)場公布本考場的面試成績,并及時(shí)在我校人事處網(wǎng)站上公布面試成績及排名。

    面試成績低于60分者,不得進(jìn)入體檢程序。

    4.考試總成績

    (1)有專業(yè)技能加試崗位:

    考試總成績=專業(yè)技能加試成績*50%+筆試成績*20%+面試成績*30%

    (2)無專業(yè)技能加試崗位:

    考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

    (3)輔導(dǎo)員崗:

    考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

    注:成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??荚嚳偝煽兊陀?0分者,不得進(jìn)入體檢程序。

    (五)體檢和考察

    體檢工作由我校統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按各招聘崗位人數(shù)1?1的比例,從到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試成績相同,以面試成績高低確定體檢對(duì)象。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站上公布,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))。

    體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)需經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定,若需要遞補(bǔ)則遞補(bǔ)對(duì)象在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員考試總成績相同,按面試成績從到低分遞補(bǔ)。

    體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察;對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄,以及其它不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)空崗時(shí),不再遞補(bǔ)。

    (六)擬聘人員公示

    體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學(xué)校審核后,在我校人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

    七、聘用

    對(duì)經(jīng)公示無異議的人員,按照人事代理相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),聘后工資待遇按我校的相關(guān)政策執(zhí)行。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。專任教師、實(shí)驗(yàn)崗和專業(yè)技術(shù)崗聘任錄用人員政治面貌為中共黨員(或預(yù)備黨員)者,須兼任學(xué)生政治輔導(dǎo)員4年。

    八、監(jiān)督電話:0372-2909369

    原標(biāo)題:安陽工學(xué)院2019年碩士(人事代理)公開招聘簡章

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    安陽工學(xué)院2019年碩士(人事代理)公開招聘計(jì)劃表.xlsx

    安陽工學(xué)院2019年人事代理公開招聘碩士報(bào)名表.doc

    安陽工學(xué)院2019年輔導(dǎo)員招聘報(bào)名信息登記表.xlsx

    安 陽 工 學(xué) 院

    2019年6月15日

    來源:http://rsc.ayit.edu.cn/info/1091/1238.htm

    (責(zé)任編輯:李明)

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