湘西自治州民族廣播電視大學(xué)是一所以現(xiàn)代信息技術(shù)為依托 ，從事現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的高等。由州人民政府主辦、州教育和體育局主管，集湘西自治州民族廣播電視大學(xué)、湘西州干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、湘西社區(qū)大學(xué)為一體，業(yè)務(wù)上接受?chē)?guó)家開(kāi)放大學(xué)、湖南廣播電視大學(xué)的指導(dǎo)和管理，是湖南省首批示范性電大。根據(jù)教學(xué)工作需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))等文件精神，報(bào)州教體局同意，經(jīng)州人社局核準(zhǔn)，湘西州民族廣播電視大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才5名。為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在州人社局、教體局指導(dǎo)下，成立公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事處，由人事處具體負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)事宜，監(jiān)察室全程監(jiān)督。

二、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè);

(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，能勝任崗位需要;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無(wú)心理疾病;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)年齡要求：年齡在18周歲以上，最低學(xué)歷要求為全日制普通高校本科的考生年齡要求在25周歲以下(1993年5月27日后出生)，最低學(xué)歷要求為全日制普通高校碩士研究生的考生年齡要求在30周歲以下(1988年5月27日后出生)。

有下列情形之一的，不能參加本次人才引進(jìn)：

(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查且未作出結(jié)論的人員;

(2)曾受到過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)受處間或未滿(mǎn)影響期限的;

(4)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位或地區(qū)工作服務(wù)年限未滿(mǎn)或有其他限制性規(guī)定的;

(5)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招錄招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

(6)達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不受限制);

(7)科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和現(xiàn)役軍人;

(8)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、崗位計(jì)劃

詳見(jiàn)《2019年湘西州民族廣播電視大學(xué)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)。

五、引進(jìn)程序

按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才信息通過(guò)湘西州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、湘西州教育和體育局政務(wù)網(wǎng)、湘西州民族廣播電視大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月27日至5月29日上班時(shí)間。

2.報(bào)名地點(diǎn)：湘西州民族廣播電視大學(xué)辦公樓三樓人事處(吉首市北一環(huán)191號(hào))。

3.報(bào)名方式：本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須由考生本人攜帶有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩色照片3張，填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》1份(附件2);應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表等有效證件原件及復(fù)印件報(bào)名;在職人員報(bào)名須按人事管理權(quán)限提交單位同意報(bào)考書(shū)面意見(jiàn)。最低學(xué)歷要求為全日制碩士研究生的崗位在報(bào)名時(shí)還需提供本科學(xué)歷原件及復(fù)印件;在報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，在2019年7月31日前必須提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，否則取消資格;對(duì)留學(xué)歸國(guó)人員，可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)報(bào)名。

4.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，填報(bào)專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)所寫(xiě)專(zhuān)業(yè)完整準(zhǔn)確填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)認(rèn)定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位認(rèn)定。

5.資格審查。資格審查由人事處負(fù)責(zé)。資格初審合格人員名單在湘西州民族廣播電視大學(xué)網(wǎng)站公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格預(yù)審、資格初審、考試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程。

(三)考試

1.開(kāi)考比例。崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，最低學(xué)歷要求為全日制普通高校本科的崗位取消引進(jìn)計(jì)劃;最低學(xué)歷要求為全日制普通高校碩士研究生的崗位，報(bào)州人社局商議后，確定是否開(kāi)考或取消引進(jìn)計(jì)劃。

2.考試方式。最低學(xué)歷要求為全日制碩士研究生和全日制本科(學(xué)士)的崗位采取面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。

3.面試

(1)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試實(shí)際參考人數(shù)若未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)需達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一個(gè)程序。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，采取復(fù)試辦法測(cè)試。

(2)面試時(shí)間：2019年6月15日，面試地點(diǎn)：吉首市城區(qū)(具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

(3)準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)和時(shí)間：湘西州民族廣播電視大學(xué)辦公樓三樓人事處，時(shí)間另行通知。

4.面試成績(jī)公布

面試成績(jī)?cè)谙嫖髦菝褡鍙V播電視大學(xué)網(wǎng)站公布。

(四)體檢

根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃按考試成績(jī)從到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)到達(dá)體檢集合地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，則按該崗位考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位組織考察，考察合格人員為擬引進(jìn)對(duì)象。若考察不合格或自愿放棄者，則按該崗位考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次?？疾旌细袢藛T名單在湘西州民族廣播電視大學(xué)網(wǎng)站公布。

(六)聘用

擬引進(jìn)人員公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同, 實(shí)行聘用制管理，按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。

六、本方案由湘西州民族廣播電視大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0743—8751158(楊老師、彭老師)

監(jiān)督電話(huà)：0743—8225413

原標(biāo)題：2019年湘西州民族廣播電視大學(xué)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才方案

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2019年湘西州民族廣播電視大學(xué)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表.xls

湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

湘西州民族廣播電視大學(xué)

2019年5月13日

文章來(lái)源：http://jtw.xxz.gov.cn/gsgg/201905/t20190513_1147903.html

（責(zé)任編輯：李明）