(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審事宜在筆試成績公示時通知。

2.資格復(fù)審人選確定：根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員1：2的比例確定進(jìn)入面試人選并進(jìn)行資格復(fù)審(雙語教師資格復(fù)審時現(xiàn)場測試彝漢口語熟練程度)，資格復(fù)審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序;因本人自愿放棄或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)審由主管部門及招聘單位共同負(fù)責(zé)。

4.“專業(yè)要求”參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。

(三)面試

1.通過現(xiàn)場資格復(fù)審的人員參加面試。如因特殊情況出現(xiàn)低于面試比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試但應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分方可進(jìn)入考察、體檢。

2.面試事宜請在資格復(fù)審后登錄昆明市人力資源和社會網(wǎng)、尋甸政務(wù)信息網(wǎng)等網(wǎng)站，查看面試公告。

3.面試方式、內(nèi)容詳見各招聘單位“崗位計劃表”。

(四)參加考試時注意事項

1.考生參加考試須攜帶有效身份證原件、準(zhǔn)考證按時參加考試，證件不全者不得進(jìn)入考場。

2.考生參加考試前須仔細(xì)閱讀考場紀(jì)律要求，并自覺遵守考場紀(jì)律。

3.參加考試前應(yīng)合理安排作息時間，注意飲食，保持良好的心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。

六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、尋甸政務(wù)信息網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、尋甸政務(wù)信息網(wǎng)公示5個工作日。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以筆試成績高者進(jìn)入下一階段。

(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

(一)考察及體檢由招聘單位組織實施。對的應(yīng)聘人員，用人單位應(yīng)組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

(二)在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員(同一招聘崗位有兩個及以上招聘單位的分崗位按照綜合成績從到低分順序采用公開選崗的方式確定聘用崗位, 如遇綜合成績相同筆試成績高者優(yōu)先選崗)，在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、尋甸政務(wù)信息網(wǎng)公示7個工作日。

(二)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡章由尋甸縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

尋甸縣紀(jì)委監(jiān)察委：0871—62662245

尋甸縣人力資源和社會局：0871—62662521

尋甸縣教育體育局：0871—62663135

原標(biāo)題：尋甸回族彝族自治縣教育系統(tǒng)2019年公開招聘教師簡章

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2019年尋甸回族彝族自治縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位計劃表.xls

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尋甸回族彝族自治縣事業(yè)單位公開招聘

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年5月5日

原文鏈接：http://rsj.km.gov.cn/c/2019-05-05/3001061.shtml

（責(zé)任編輯：李明）