三、筆試

(一)筆試時(shí)間：2019年5月19日上午9:00-11:00

(二)筆試地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試內(nèi)容：

1.初中：各學(xué)科分別命題，內(nèi)容為中學(xué)教育學(xué)、教育心理學(xué)，教育法律法規(guī)，初中教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用。

2.小學(xué)：各學(xué)科分別命題，內(nèi)容為小學(xué)教育學(xué)、教育心理學(xué)，教育法律法規(guī)，小學(xué)教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用。

3.幼兒園：不分學(xué)科，內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、教育心理學(xué)，教育法律法規(guī)，學(xué)前教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用。

(四)筆試形式：采取閉卷，100分制，考試時(shí)間120分鐘。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谄皆h人民政府網(wǎng)站(教育局公告公示欄)公布。縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)分別劃定合格分?jǐn)?shù)線。各崗位在合格線以上，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人員，若進(jìn)入面試范圍的最后一名有重分者，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

四、面試

(一)面試形式：音、體、美學(xué)科采取“說(shuō)課+技能考查”的形式，其他學(xué)科采取“說(shuō)課”的形式。

(二)面試內(nèi)容：以所報(bào)崗位相應(yīng)教材為依據(jù)。

(三)面試成績(jī)按百分制計(jì)算，在每個(gè)場(chǎng)次面試結(jié)束后向面試人員當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行公告。

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

五、總成績(jī)及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算出考生的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)?cè)谄皆h人民政府網(wǎng)站(教育局公告公示欄)公布。各招聘崗位分別根據(jù)實(shí)際招聘數(shù)按考試總成績(jī)高低依次等額確定參加考察、體檢人員名單。如同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同者，采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選，以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。

六、考察和體檢

(一)考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(二)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)公開(kāi)招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

擬聘用人員公示前，因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，從同一崗位中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

1.考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格經(jīng)復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員在同一崗位中按考試總成績(jī)由高到低的順序依次選擇工作單位。總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)也相同的，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定擇崗順序。工作單位一經(jīng)選擇，不再進(jìn)行變更。對(duì)拒不服從選擇的聘用人員，取消其聘用資格。

3.擬聘用人員確定工作單位后，報(bào)請(qǐng)縣政府批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂五年的聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公正和公平的原則，實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果等“五公開(kāi)”。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

九、其他

1、應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注平原縣人民政府網(wǎng)站(教育局公告公示欄)發(fā)布的相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、本次教師公開(kāi)招聘不授權(quán)或委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。

咨詢電話：0534-4216036

平原縣人民政府網(wǎng)站(教育局公告公示欄)：http://www.zgpingyuan.gov.cn/n30673473/n33430240/index.html

原標(biāo)題：平原縣2019年初中小學(xué)幼兒園教師招聘公告

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2019年平原縣公開(kāi)招聘初中小學(xué)幼兒園教師崗位表.xls

平原縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年4月12日

文章來(lái)源：http://www.zgpingyuan.gov.cn/n30673473/n33430240/n33430326/c47644496/content.html

（責(zé)任編輯：李明）