三、面試

(一)面試時間及地點

面試時間及地點于發(fā)布入圍面試人員名單及面試公告時一并公布。具體安排詳見面試公告。

(二)面試形式及面試組織

面試由深圳市寶安區(qū)教育局負責組織，面試的具體形式見面試公告?？忌鷳{本人身份證原件參加面試。

(三)成績公布

考生面試結束后當場公布面試成績。

(四)確定入圍擬聘人員

所有考生面試結束后，各崗位在面試成績60分以上的考生中，依面試成績從到低分排序，按照該崗位聘用人數(shù)等額確定擬聘人選;面試成績相同的，以專家組最后評議結果為準。面試成績及擬聘人選在面試結束1天后在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站教育局通知公告欄目中公布。

入圍的擬聘人員在面試結果公布后1天帶上畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書到指定地點簽約(具體時間安排會在面試結果公告中告知)。

四、體檢、考察、公示

(一)體檢

體檢在深圳進行，由寶安區(qū)教育局組織實施，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。擬聘人員須按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。體檢不合格者，將不進入下一招考環(huán)節(jié)。

(二)考察

體檢合格的考生將進入考察環(huán)節(jié)。由擬聘單位對擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應情況進行考核，并對擬聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。

(三)公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘人員名單，將在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站教育局通知公告欄目中公示7個工作日。

五、聘用

(一)辦理聘用備案手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由擬聘單位按規(guī)定向寶安區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù)，所聘人員按深圳市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。擬聘人員無正當理由1年內(nèi)(從面試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)試用期

招聘單位須與新聘人員簽訂聘用合同，并實行1年的試用期，試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿合格的，辦理轉正手續(xù)。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，按有關規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

通過本次考試進入我區(qū)事業(yè)單位的工作人員,合同期內(nèi)未經(jīng)用人單位同意擬調(diào)離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調(diào)動手續(xù)。

六、其他事項

(一)招考相關資格等時間的計算，均截至2019年8月31日。

(二)應屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。

(三)對在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(五)擬聘人員畢業(yè)后憑全國統(tǒng)一的就業(yè)報到證到寶安區(qū)教育局人力資源科報到，由人力資源科統(tǒng)一辦理相關手續(xù)，并調(diào)配到各下屬公辦工作，不服從安排者取消其聘用資格。

(六)招聘查詢網(wǎng)址

1.寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站教育局通知公告欄目：

www.baoan.gov.cn/jyj/

2.報名網(wǎng)站：

http://zp.baoan.edu.cn

崗位表(見此網(wǎng)站)

(七)咨詢電話：

深圳市寶安區(qū)教育局：(0755)27750517

(八)本公告由深圳市寶安區(qū)教育局負責解釋。

原標題：深圳市寶安區(qū)教育系統(tǒng)2019年春季赴外面向2019年應屆畢業(yè)生公開招聘教師公告(廣州考點)

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1.承諾書.doc

2.2018年廣東省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

深圳市寶安區(qū)教育局

2019年4月4日

原文鏈接：http://www.baoan.gov.cn/jyj/ywgz/tzgg/201904/t20190404_16747634.htm

（責任編輯：李明）