課題組簡介：楊亮教授實驗室應(yīng)用分子生物學、系統(tǒng)生物學、化學生物學等方法研究細菌耐藥機理的產(chǎn)生與傳播、細菌生物被膜的形成與耐藥機制、致病菌及菌群與宿主的相互作用，其研究成果發(fā)表在Lancet、Nature Communications、Nature Protocols、Science Signaling、PNAS、mBio等一系列重要期刊上?，F(xiàn)階段，課題組將著重研究臨床致病菌及菌群的耐藥與致病機理和臨床生物被膜的形成與治療。詳細內(nèi)容請參考課題組網(wǎng)頁: http://faculty.sustc.edu.cn/profiles/yangl/。

一、應(yīng)聘條件

1、 具有生物信息學、系統(tǒng)生物學、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、微生物學、生化與分子生物學等相關(guān)專業(yè)博士學位;

2、 在學術(shù)期刊發(fā)表生物信息學和多組學數(shù)據(jù)分析相關(guān)學術(shù)論文，表現(xiàn)出良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿?，對微生物與感染的研究具有濃厚興趣;

3、熟練使用Linux系統(tǒng)和常用生物信息分析軟件，熟練使用常用的生物信息學數(shù)據(jù)庫，至少精通Python，Perl，Shell，R，C/C++，Java、MySQL等語言的一種或以上;

4、具有較強的責任心，較強的獨立從事科研的能力和團隊合作意識;

5、有較好的英文交流能力，有海外研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

二、崗位目標與職責

1、多組學數(shù)據(jù)(比較基因組、轉(zhuǎn)錄組、宏基因組等的二三代測序數(shù)據(jù)，或者蛋白質(zhì)組、代謝組的數(shù)據(jù))的產(chǎn)生、分析整理、撰寫研究論文。

2、數(shù)據(jù)分析流程的部署、管理和升級維護。爭取開發(fā)新的生物信息軟件或分析方法，撰寫研究論文。

3、協(xié)助指導研究生和本科生并協(xié)助管理實驗室。

三、薪酬待遇

1、總年薪約33萬人民幣， 其中包括深圳市政府每年生活補助18萬元(免稅，限前兩年);如不在校內(nèi)住宿可申請住房補貼，購買五險一金。

2、條件的申請人可以入選校長卓越獎勵計劃，可達40萬年薪。

3、為每位博士后提供每兩年2.5萬元的學術(shù)交流資助。

4、可作為負責人申請博士后科學基金、國家自然科學基金及省、市各級課題。

5、出站后留深工作滿三年，符合深圳市后備級人才的可申請160萬獎勵補貼。

6、海外博士符合深圳市孔雀計劃C類認定條件可協(xié)助申請獲得160萬獎勵補貼。

7、發(fā)表文章等科研獎勵。

四、需提供的材料

1、個人詳細簡歷一份;學歷證書、學位證書復印件;

2、至少2封推薦信及推薦人的詳細聯(lián)系方式;

3、近五年承擔的科研項目、發(fā)表的論文、獲獎成果清單及所有科研項目、獲獎等證明復印件以及其他證明材料。

5 聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱yangl@sustech.edu.cn,該啟事的有效性保留至招聘到合適者為止，對于遞交的應(yīng)聘材料我們將嚴格，符合要求者，馬上安排面試。

原標題： 南方科技大學醫(yī)學院楊亮教授課題組誠聘博士后 ( 生物信息學和多組學數(shù)據(jù)分析方向)

來源：http://ohr.sustc.edu.cn/sustczp/product/recruit/a.do?action=toZPGWList2&entityId=T_RECRUIT_PLAN&postType=5&selectedId=1010006

（責任編輯：李明）