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    400-900-8885

    2019貴州荔波縣選拔第四幼兒園、第五幼兒園、第六幼兒園和第五?。▓@)長公告【招4人】

    (四)考試

    考試分筆試和面試。筆試占總成績的40%。面試占總成績的60%。

    1.筆試。筆試采取閉卷考試。筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育教學(xué)管理、教師職業(yè)道德、黨規(guī)黨紀(jì)、基本國情以及解決實際問題能力等。筆試總成績100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試出題評卷組由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時從專家?guī)熘谐槿?,實行封閉管理。

    筆試時間:2019年4月25日14:30—16:30

    筆試地點:荔波縣教育局四樓會議室

    筆試成績公示時間:2019年4月27日—5月1日

    筆試后根據(jù)筆試成績從到低分按招聘職位計劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試,若遇進(jìn)入面試環(huán)節(jié)最后一名得分相同的,則一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    2.面試。面試采取競聘演講的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在15分鐘內(nèi)向評委組進(jìn)行競聘演講,內(nèi)容包括個人基本情況、優(yōu)缺點、取得的工作業(yè)績和任職后的工作思路、措施、目標(biāo)等。面試總成績100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    面試時間:2019年5月10日8:00—結(jié)束

    面試地點:荔波縣教育局四樓會議室

    競聘演講由專家評委組當(dāng)場評分。評委組由局領(lǐng)導(dǎo)代表、領(lǐng)導(dǎo)干部代表、省州骨干教師代表、學(xué)生家長代表和縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員共9人組成,評委組先計算出每位考官所打的總分,然后去掉一個分、一個最低分(按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位)后取平均分作為競聘人員面試成績,競聘演講結(jié)束后,專家評委組當(dāng)場公布競聘人員面試成績。

    (五)組織考察

    根據(jù)競聘人員筆試、面試權(quán)重折算總成績,由高到低按1:2的比例確定考察對象,若遇進(jìn)入考察環(huán)節(jié)最后一名得分相同的,則一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)因面試成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線,面試達(dá)標(biāo)人員與競聘崗位職數(shù)達(dá)不到2:1比例的,可由工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分討論后,商定進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)人員,但每類職位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員必須形成差額,人選確定后向社會公布。由工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行,深入了解理想信念、政治紀(jì)律、堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、開展批評和自我批評、行為操守等方面的情況。

    (六)討論決定

    工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競爭人員總成績及考察情況,研究確定擬聘校長人選。

    (七)任前公示和辦理聘任手續(xù)

    對擬聘任人員,在荔波縣教育系統(tǒng)辦公群、教育局、各宣傳欄進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日,接受群眾監(jiān)督。公示期滿,公示結(jié)果不影響任職的,由荔波縣教育局辦理聘任及相關(guān)手續(xù)。

    五、聘任期內(nèi)的管理

    (一)按程序辦理相關(guān)調(diào)動和聘任手續(xù),簽訂聘用合同。

    (二)招聘的校長實行一年的試用期。試用期滿,經(jīng)考核能勝任的,繼續(xù)聘任,試用期列入校長聘任期計算;不能勝任的,解除其校長職務(wù),另行安排。

    (三)待校長職級認(rèn)定后,按所認(rèn)定的職級兌現(xiàn)相應(yīng)職級津貼。

    六、紀(jì)律要求

    (一)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等有關(guān)政策法規(guī),堅決杜絕選人用人上的不正之風(fēng),嚴(yán)禁違規(guī)用人。對違反紀(jì)律規(guī)定的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    (二)嚴(yán)格遵守紀(jì)律,公平、公正選拔人才。工作人員不準(zhǔn)泄露試題、組織考察情況、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論情況等。參加考察的人員要公道正派,不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實真相;參加公選的人員要正確對待競爭,不準(zhǔn)弄虛作假,嚴(yán)禁拉票賄選。對違反紀(jì)律規(guī)定的,按照有關(guān)法律和規(guī)定嚴(yán)肅處理。對選拔過程實行邀請人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。

    (三)要高度重視公開選拔四所校(園)長工作,充分依靠基層黨組織和廣大黨員干部,競爭上崗工作的全過程接受群眾和社會監(jiān)督,公開選拔四所校(園)長工作的透明度。

    七、其它事項

    未盡事宜請與工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。聯(lián)系方式如下:

    聯(lián)系人:覃宏茂

    聯(lián)系電話:0854-3614831

    監(jiān)督電話:0854-3612274(縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室)

    原標(biāo)題: 荔波縣教育局公開選拔荔波縣第四幼兒園、第五幼兒園、 第六幼兒園和第五小(園)長簡章

    點擊下載>>>

    公開選拔荔波縣四幼、五幼、六幼和五小校(園)長報名表

    來源:http://www.libo.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx_67132/ryzp/201903/t20190325_3410743.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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