內蒙古工業(yè)大學坐落在內蒙古自治區(qū)呼和浩特市?，F設有22個教學單位，62個研究院(所)，博士后流動站1個，博士學位授權一級學科3個，博士學位授權二級學科(不含一級學科覆蓋點)1個，碩士學位授權一級學科18個，碩士學位二級學科(不含一級學科覆蓋點)10個，專業(yè)學位授予類別6個，本科專業(yè)70個。在校全日制本科生23000余人，研究生及留學生4500余人，教職工2026人。經過60余年的發(fā)展，已建設成為一所以工為主，工、理、文、經、管、法、教育、藝術相結合，具有博士、碩士、本科完整人才培養(yǎng)體系的特色鮮明的多科性大學。

為進一步深化本科教育教學改革、推進新工科建設，優(yōu)化教師隊伍學緣結構，教師中高學歷、高職稱、海外經歷、工程背景等人員占比，教師隊伍教學、科研整體素質，現通過“綠色通道”方式引進一批急需緊缺人才。

一、引進計劃

2019年計劃引進事業(yè)編制教師(含專任教師和實驗教師)83人。其中要求具有博士研究生學歷60人，具有碩士研究生學歷23人。詳見《內蒙古工業(yè)大學2019年度“綠色通道”人才引進崗位需求表》(見附件，以下簡稱《崗位需求表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(二)年齡在35周歲及以下(1984年1月1日以后出生)，具有博士研究生學歷或具有副高級以上專業(yè)技術資格的人員年齡放寬至40周歲(1979年1月1日以后出生)。

(三)學歷學位要求(報名人員應同時具備以下三個條件)：

1.學歷學位要求為國家統(tǒng)招全日制普通高校本科起點的全日制碩士、博士研究生(含國外取得經教育部學歷認證的博士、碩士學歷學位)。

2.學歷為碩士研究生的人員，要求其碩士研究生專業(yè)屬于教育部、財政部、國家發(fā)改委公布的世界大學和學科建設高校的學科，或取得海外高校碩士研究生學歷并有2年及以上海外學習工作經歷且本科畢業(yè)院校原則上為國內外重點高校。其他應聘資格條件見《崗位需求表》。

3.碩士研究生學歷學位取得時間截止到2019年7月31日，博士研究生學歷學位取得時間截止到2019年12月31日。

(四)具有下列情形之一的人員不在本次引進人才范圍：

現役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆碩士研究生及2019年12月底前畢業(yè)的博士研究生);試用期內的事業(yè)單位工作人員(列編人員);試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進方式

采取試講和答辯相結合的考察方式進行。

(一)博士研究生崗位人才引進工作全年持續(xù)進行，學院和根據需要隨時組織試講和答辯。

(二)碩士研究生崗位按照本公告相關規(guī)定集中組織面試。

四、報名

報名工作統(tǒng)一在網上進行，有意向的求職人員須用二代身份證(或護照)進行報名，每位求職人員只能申請一個崗位。

(一)報名網址：http://zp.imut.edu.cn(內蒙古工業(yè)大學人才招聘網)

(二)報名時間：

1.博士研究生學歷報名系統(tǒng)全年開放，隨時報名。

2.碩士研究生學歷的求職人員報名時間為2019年3月25日8:00—4月15日17:00。

(三)聯(lián)系電話：0471-6575701

(四)聯(lián)系人：任耿華、李豐、馮華

五、引進程序

(一)個人申報

應聘人員須在指定報名時間內訪問我校人才招聘網(http://zp.imut.edu.cn)，通過點擊“快捷入口”欄目中的“應聘入口”或“職位申請”圖標進入招聘報名系統(tǒng)進行申報。

(二)資格初審

1.報名期間，根據崗位需求條件對報名人員進行資格初審。

2.國外院校畢業(yè)的專業(yè)須與公布專業(yè)相近，具體由我校相關專家組認定。

3.資格初審通過人員從報名系統(tǒng)中反映，由報名人員從報名系統(tǒng)中查詢初審結果。

(三)學院面試

通過資格初審的人員直接參加學院面試，學院面試有關事宜另行通知。

(四)資格復審

通過學院面試的人員參加資格復審，資格復審時間、地點另行通知。

(五)考核

通過資格復審的人員參加答辯考核，答辯考核有關事宜另行通知。

(六)人社部門審批

通過答辯考核的人員經黨委會審議通過后，報自治區(qū)人力資源管理部門申請“綠色通道”方式引進。

(七)體檢與考察

1.體檢。通過自治區(qū)人社部門審批的擬引進人才，參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定，由統(tǒng)一組織在自治區(qū)人事管理部門指定的醫(yī)院進行體檢，費用自理。

2.考察。人事處牽頭與用人單位對擬引進人才進行考察，并結合個人檔案對資格條件進行復查?？疾觳缓细竦?，取消引進資格。

(八)公示

1.擬引進人才名單在人才招聘網(http://zp.imut.edu.cn)“公告通知”欄目公示，公示期為7天。

2.2019年應屆畢業(yè)的擬引進人才，未能如期取得畢業(yè)證、學位證的，取消引進資格。

3.對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的擬引進人才，如原所在單位不同意與其解除合同的，一律取消其本次引進資格，責任自負。

六、紀律與監(jiān)督

人才引進工作實行回避制度。人才引進工作主動接受上級部門、校內師生全程監(jiān)督。在人才引進過程中有違紀違規(guī)行為的，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理或記入誠信檔案。

內蒙古工業(yè)大學監(jiān)督電話：0471-6575959。

七、注意事項

(一)本次人才引進公告中未盡事宜及有關信息，將在人才招聘網站(http://zp.imut.edu.cn)上發(fā)布，請予關注。

(二)對引進人才的資格審查貫穿于招聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現有信息不實、條件不符、弄虛作假等情形，一律取消引進資格。

(三)本次人才引進工作有關通知公告可在內蒙古工業(yè)大學人才招聘網站查閱，同時須及時關注人才招聘微信公眾平臺，人才引進相關信息將通過公眾平臺推送。

原標題：內蒙古工業(yè)大學2019年度人才引進公告

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2019年度內蒙古工業(yè)大學“綠色通道”人才引進崗位需求表.xls

內蒙古工業(yè)大學人事處

2019年3月24日

文章來源：http://rsch.imut.edu.cn/info/1065/2414.htm

（責任編輯：李明）