3.須提供的材料

以下材料均必須驗(yàn)原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件須按以下清單先后順序整理。

(1)基本材料

①報(bào)名表(附照片、收原件)。

②身份證。

③畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可)、院系推薦意見(jiàn)(推薦表中已有的不需再提供)、成績(jī)單(需有院系加蓋公章)。如資格審查時(shí)提供不了推薦表的考生，須提供院系推薦意見(jiàn)。如考生為研究生的，還需提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(原件)。

④教師資格證書(如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供，須就本人教師資質(zhì)提交承諾書)。

⑤崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

⑥個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)榮譽(yù)證書(可自愿提供)。

(2)崗位要求英語(yǔ)等級(jí)的，高于要求等級(jí)的均為符合條件，須提供相應(yīng)等級(jí)證書。如崗位要求專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上的，必須提供專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)或八級(jí)證書。

(3)有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料

①留學(xué)歸國(guó)人員資格審查時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國(guó)專家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格審查;未畢業(yè)的，資格審查時(shí)必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明;所有留學(xué)歸國(guó)人員、考察和體檢后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

②國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格審查時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》。

③軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

4.其他要求

(1)考生所提供的審查材料必須齊全且真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試。如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)條款進(jìn)行處理;

(2)考生須本人按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和資格審查;

(3)資格審查只是對(duì)考生提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn);

(4)現(xiàn)場(chǎng)審查不合格的，不予進(jìn)入面試。

三、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)于發(fā)布入圍面試人員名單及面試公告時(shí)一并公布。具體安排詳見(jiàn)面試公告。

(二)面試形式及面試組織

面試由深圳市寶安區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見(jiàn)面試公告?？忌鷳{本人身份證原件參加面試。

(三)成績(jī)公布

考生面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

(四)確定入圍擬聘人員

所有考生面試結(jié)束后，各崗位在面試成績(jī)60分以上的考生中，依面試成績(jī)從到低分排序，按照該崗位聘用人數(shù)等額確定擬聘人選;面試成績(jī)相同的，以專家組最后評(píng)議結(jié)果為準(zhǔn)。面試成績(jī)及擬聘人選在面試結(jié)束1天后在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站教育局通知公告欄目中公布。

入圍的擬聘人員在面試結(jié)果公布后1天帶上畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書到指定地點(diǎn)簽約(具體時(shí)間安排會(huì)在面試結(jié)果公告中告知)。

四、體檢、考察、公示

(一)體檢

體檢在深圳進(jìn)行，由寶安區(qū)教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。擬聘人員須按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。體檢不合格者，將不進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

(二)考察

體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由擬聘單位對(duì)擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉以及對(duì)所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，由用人單位按程序取消聘用資格。

(三)公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘人員名單，將在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站教育局通知公告欄目中公示7個(gè)工作日。

五、聘用

(一)辦理聘用備案手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由擬聘單位按規(guī)定向?qū)毎矃^(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)，所聘人員按深圳市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)(從面試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)試用期

招聘單位須與新聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行1年的試用期，試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

通過(guò)本次考試進(jìn)入我區(qū)事業(yè)單位的工作人員,合同期內(nèi)未經(jīng)用人單位同意擬調(diào)離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

(一)招考相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算，均截至2019年8月31日。

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

(三)對(duì)在招聘過(guò)程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(四)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(五)擬聘人員畢業(yè)后憑全國(guó)統(tǒng)一的就業(yè)報(bào)到證到寶安區(qū)教育局人力資源科報(bào)到，由人力資源科統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，并調(diào)配到各下屬公辦工作，不服從安排者取消其聘用資格。

(六)招聘查詢網(wǎng)址

1.寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站教育局通知公告欄目：

www.baoan.gov.cn/jyj/

2.報(bào)名網(wǎng)站：

http://zp.baoan.edu.cn

(七)咨詢電話：

深圳市寶安區(qū)教育局：(0755)27750517

(八)本公告由深圳市寶安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：深圳市寶安區(qū)教育系統(tǒng)2019年春季赴外面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師公告(北京、西安、長(zhǎng)沙考點(diǎn))

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2019年春季深圳市寶安區(qū)教育系統(tǒng)赴外面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表.xlsx

承諾書.doc

2018年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

深圳市寶安區(qū)教育局

2019年3月15日

文章來(lái)源：http://www.baoan.gov.cn/jyj/ywgz/tzgg/201903/t20190313_16683626.htm

（責(zé)任編輯：李明）