五、總成績(jī)的計(jì)算

(一)招聘崗位學(xué)歷要求為本科及以下的，總成績(jī)按筆試總成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%加權(quán)計(jì)算。

(二)招聘崗位學(xué)歷要求為研究生及以上的，總成績(jī)以面試成績(jī)計(jì)算。

(三)同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同，加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

六、體檢、考核、公示和聘用

(一)體檢

1.考試包含筆試和面試的，按總成績(jī)從到低分，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。

2.參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等證件，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在教育主管部門(mén)指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育主管部門(mén)約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。體檢工作由教育主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。

3.幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教育廳關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》(閩教人〔2011〕6號(hào))文件執(zhí)行，其他應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

4.報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

5.體檢缺席者，取消聘用資格，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢不合格所空缺的職位，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢合格后放棄，所空缺的職位不再遞補(bǔ)。

(二)考核

體檢結(jié)果公布后，將樂(lè)縣教育局將組織人員對(duì)面試、體檢均合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。在考核時(shí)如果發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的取消聘用資格。

考核將采取談話、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗(yàn)

證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面的情況?？忌鷳?yīng)提供學(xué)歷證、學(xué)位證、畢業(yè)生報(bào)到證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、體檢表、協(xié)審表(應(yīng)屆畢業(yè)生免協(xié)審)等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件報(bào)將樂(lè)縣教育局。

(三)選崗

中小學(xué)幼兒園招聘同一專(zhuān)業(yè)有多個(gè)崗位的，按總成績(jī)從高到低的順序依序選崗。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如遇筆試成績(jī)?cè)傧嗤詫?zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先;如遇專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤?，以學(xué)歷高者優(yōu)先。若不選崗的視為放棄聘用資格。每位擬聘考生僅選一次，任教選擇確定后一律不得更改。擬聘用人選達(dá)不到崗位需求時(shí)，按照擬聘用人選占相應(yīng)類(lèi)別、相應(yīng)學(xué)科的崗位需求比例進(jìn)行分配。

(四)公示和聘用

1.招聘單位及主管部門(mén)嚴(yán)格按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及招聘成績(jī)、綜合考核和體檢結(jié)果，按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)從到低分依次選擇公布的具體應(yīng)聘崗位。

2.擬聘人選確定后在將樂(lè)縣人民政府(http://www.jiangle.gov.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。擬聘人選經(jīng)公示合格的，按程序報(bào)縣人社局核準(zhǔn)，用人單位按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。新招聘人員實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

3.新聘人員在縣人社局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，招考單位主管部門(mén)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(二)應(yīng)聘人員在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(三)福建省教師公開(kāi)招聘考試報(bào)考網(wǎng)和將樂(lè)縣人民政府網(wǎng)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)以下途徑進(jìn)行咨詢：

1.網(wǎng)上咨詢。登陸福建省教師公開(kāi)招聘考試報(bào)考網(wǎng)的“在線咨詢”欄目進(jìn)行留言咨詢。

2.電話咨詢。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)等相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢省教育考試院自考處(0591-86215690)或信息處(0591-86215662);招聘工作政策等方面問(wèn)題，請(qǐng)咨詢將樂(lè)縣教育局人事股(聯(lián)系電話:0598-2269263)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

(二)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。地點(diǎn)：縣教育局二樓辦公室，監(jiān)督電話：0598-2322252。本方案由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)局、縣委編辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:將樂(lè)縣教育局人事股0598-2269263;將樂(lè)縣人力資源和社會(huì)局人力資源開(kāi)發(fā)股0598-2328663。

(三)未盡事宜由將樂(lè)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

原標(biāo)題： 2019年將樂(lè)縣中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘新任教師通告

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2019年將樂(lè)縣中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

將樂(lè)縣教育局將樂(lè)縣人力資源和社會(huì)局

中共將樂(lè)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2019年3月10日

來(lái)源：http://jyt.fujian.gov.cn/xxgk/rsxx/201903/t20190313_4827132.htm

（責(zé)任編輯：李明）