一、招聘計劃

具體崗位及資格條件詳見《附件1：延邊大學琿春校區(qū)2019年招聘合同制人員公告(1號)崗位及其資格條件一覽表》。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀律、品行端正;

4.身體健康;

5.已取得碩士研究生學歷學位，1988年3月11日以后出生。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1。

(三)有下列情形之一的人員不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名與資格審查

(一)報名方式：

采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審核、郵件確認的方式。

報名網(wǎng)址：http://gkzp.ybu.edu.cn

報名時間：2019年3月11日—22日

郵件確認：請根據(jù)報名時填寫的郵箱收到的信息操作

聯(lián)系電話：0433—2732067

報名人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。報名人員只能報考一個崗位。

報名人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程期間保持暢通，以便于重要事項的通知。

(二)報名要求

報名者須在報名網(wǎng)站提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等崗位需求的材料掃描件。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進行。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。加試崗位的面試成績占總成績的70%，加試成績占總成績的30%。

面試的具體時間及地點，提前5天通知考生。請保持電話、手機暢通，并及時查收郵件，未參加面試的人員，視為自動放棄。面試前，由資格審核小組負責對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。

同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)值(50人)時，視情況對報考該崗位考生進行筆試加試來確定面試資格人選，面試資格人選按崗位類別1:3比例確定，取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

五、體檢與考察

根據(jù)考生成績，按照招聘計劃1:1比例在及格線以上人員中從到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由人力資源管理處統(tǒng)一組織進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的，由人力資源管理處對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊大學網(wǎng)站公示，公示期5個工作日。

七、聘用及待遇

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格。

試用期一個月，試用期滿綜合考核合格后，與延邊大學簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，錄用人員工資福利待遇參照事業(yè)單位同崗位工作人員工資標準執(zhí)行。

原標題： 延邊大學琿春校區(qū)2019年招聘合同制人員公告(1號)

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2019年招聘合同制人員崗位及其資格條件一覽表

延邊大學人力資源管理處

2019年3月11日

來源：http://www.ybu.edu.cn/info/1055/3441.htm

（責任編輯：李明）