四、加分手續(xù)辦理

符合省、市有關(guān)事業(yè)單位筆試加分政策規(guī)定的報(bào)考人員應(yīng)于3月25日至3月29日上班時(shí)間至德化縣教育局(地址：德化縣潯中鎮(zhèn)學(xué)府路101號(hào)德化職業(yè)技術(shù)綜合樓203室)辦理加分申請(qǐng)手續(xù)。申請(qǐng)加分所需材料等具體事宜將在德化縣人民政府門戶網(wǎng)站另行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)予以關(guān)注。符合加分條件的人員包括：

1.符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》(閩政辦〔2013〕87號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。

2.符合《福建省公務(wù)員局福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))規(guī)定的服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。

3.參加由各縣(市、區(qū))黨委組織部門統(tǒng)一組織的“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃的意見》(泉委辦〔2007〕68號(hào))規(guī)定的服務(wù)期滿三年且考核合格的村務(wù)(社區(qū))專職工作者。

曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類報(bào)考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策。除閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)、閩政辦〔2013〕87號(hào)規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，報(bào)考人員若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。

加分人員名單將在德化縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。加分分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試成績，考生筆試成績及排名以加分后為準(zhǔn)。

五、考試

擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的，由縣教育局商縣人社局研究后報(bào)泉州市人社局同意后方可開考。

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績實(shí)行百分制，按筆試成績(折算成百分制+加分)占50%和面試成績占50%合并計(jì)算。筆試成績(折算成百分制+加分)合格線為50分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為面試對(duì)象。

(一)筆試

4月14日全省統(tǒng)一筆試，筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和“專業(yè)知識(shí)”，筆試原始成績按“教育綜合知識(shí)”占40%、“專業(yè)知識(shí)”占60%的比例計(jì)算。僅考教育綜合知識(shí)者以“教育綜合知識(shí)”成績作為筆試原始成績。

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試原始成績由福建省教育考試院于5月13日前公布。

(二)面試

面試時(shí)間安排在6月。在筆試合格線上按成績從到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從到低分順序依次遞補(bǔ)。面試成績合格線為60分，若面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，考生面試成績必須達(dá)到70分以上方為合格。

面試主要測(cè)試應(yīng)考對(duì)象的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，面試采用片段教學(xué)或崗位技能考試的形式。面試成績實(shí)行百分制，考官由7人以上組成，采取去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法確定考生的面試分?jǐn)?shù)。面試成績需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且綜合成成績需達(dá)60分的考生方可確定為體檢、考察對(duì)象。

面試資格審查的時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注德化縣人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)通知。

(三)補(bǔ)充招聘

第一輪公開招聘結(jié)束后，若存在未完成招聘的空缺崗位，縣教育局將及時(shí)向社會(huì)公布。符合我縣崗位設(shè)置條件且參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的報(bào)考人員(筆試成績應(yīng)在合格線上)，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位。根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。已被聘用或擬聘用人員不得參加補(bǔ)充招聘。

六、體檢與考核

(一)體檢

1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績從到低分的順序依次等額確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者進(jìn)入體檢。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業(yè)知識(shí)成績較高者進(jìn)入體檢。若筆試的教育綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績、面試成績皆相同，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn)，確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由德化縣教育局指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)考核

采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、計(jì)生綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查等方式對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

七、公示與聘用

考核合格者確定為擬聘用人選，在德化縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，先由第一輪招聘的考生按綜合成績從到低分依次選擇用人，再由補(bǔ)充招聘的考生按綜合成績從到低分依次選擇用人(選崗后的任教學(xué)段應(yīng)服從用人安排)。若同一崗位擬聘用人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者優(yōu)先選崗。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先選崗。若筆試的專業(yè)知識(shí)成績?nèi)韵嗤瑒t加試一場面試，加試成績高者優(yōu)先選崗。

經(jīng)縣人社局核準(zhǔn)后，由用人按有關(guān)規(guī)定與報(bào)考人員簽訂聘用合同，實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正;考核不合格者，取消其聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘公告通過泉州市人社局、教育局網(wǎng)站和德化縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。本次招聘相關(guān)信息將通過“德化縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.dehua.gov.cn/)/部門子欄目/教育局”發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

(二)擬聘用人員實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限(含試用期)，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過調(diào)動(dòng)方式調(diào)離德化縣教育系統(tǒng)。

(三)招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和縣人社局監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-23522200，23522351。

(四)未盡事宜由德化縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0595-23512671。

原標(biāo)題：2019年德化縣公立公開招聘教師公告

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2019年德化縣公立公開招聘教師崗位信息表.xls

德 化 縣 教 育 局

德化縣人力資源和社會(huì)局

2019年3月10日

文章來源：http://www.dehua.gov.cn/show-255-47820.html

（責(zé)任編輯：李明）