為促進我縣教育事業(yè)發(fā)展，進一步優(yōu)化中學(xué)教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開(考核)招聘中學(xué)教師。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘崗位及名額

本次面向全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)赴重慶師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))公開招聘中學(xué)教師40名，其中考核招聘4名。

具體崗位及條件詳見附件1《城口縣2019年赴高?？己苏衅附處煃徫灰挥[表(第一場)》和附件2《城口縣2019年赴高校公開招聘教師崗位一覽表(第二場)》。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員，均可報名應(yīng)聘。

以下情形不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;我縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在讀的非2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

(二)招聘條件

1.符合崗位招聘條件(詳見附件1、附件2)。

2.政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風(fēng)正派，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有較好的職業(yè)素養(yǎng);就讀大學(xué)期間無處分。

3.身體健康，五官端正，符合聘用體檢標(biāo)準。

4.所學(xué)專業(yè)與報考崗位相同或相近。

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

5.屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的需在2019年7月31日以前取得教師資格證書和相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

6.年齡35周歲及以下(1983年3月15日及以后出生)。

7. 碩士研究生報考要求碩士研究生階段所學(xué)專業(yè)必須與本科階段所學(xué)專業(yè)一致或相近，且本科學(xué)歷為全日制學(xué)歷。

8.自愿在招聘單位最低服務(wù)5周年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘到縣外。服務(wù)期內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任;

9.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須(2019年7月31日前)獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

10.報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

四、招聘程序

考生對照本《簡章》和《一覽表1、2》的報考條件要求，只能選擇一個招聘單位的一個招聘崗位報考。

(一)報名及資格審查

1.現(xiàn)場報名

時間：2019年 3月15日9：00—17 :00;

地點：重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心校友會堂三樓多功能室(重慶市沙坪壩區(qū)虎溪大學(xué)城中路37號)

咨詢：報名工作相關(guān)事宜咨詢請致電(張老師：18996552889;吳老師：17323672666)

報名采用現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名等方式。

2.現(xiàn)場審核所需材料及要求

報名時填寫《城口縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件3)，同時持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件(尚未取得學(xué)歷證書的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須持院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人自薦書、獲獎證書、成績表原件及復(fù)印件)、近期1寸免冠照片2張等證件及相關(guān)資料。

本人不能到場可委托報名(被委托人必須持本人有效證件)，提供的報考者證件信息應(yīng)真實有效。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。

3.資格審查

資格審查對報名者的報名資格、學(xué)習(xí)成績、在校德能勤績表現(xiàn)等進行現(xiàn)場審查，資格審查合格后進入考試考核。

各崗報名情況于報名當(dāng)日20:00前在報名地點予以張榜公布。(二)考試考核

(1)第一場招聘

各招聘崗位的開考比例為1:2，從高到低依次確定進入擬招聘人選。若因報考人數(shù)未達到開考比例致招聘崗位只有一人實際參加考核的，則該崗位考生的考核總成績不低于70分，且須考核專家組三分之二以上成員表決通過，方可進入下一環(huán)節(jié)。

1.考核(面試)

考核(面試)時間：2019年3月17日8：30開始。

考核(面試)地點：另行通知，初定于重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)。

考核(面試)內(nèi)容：主要測評考生的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變和情緒控制能力、語言表達能力、舉止儀表、應(yīng)聘者的適崗能力等。面試內(nèi)容以人民出版社現(xiàn)行發(fā)行的高中必修教材為依據(jù)。

考核(面試)方式：采取現(xiàn)場講課的方式進行。面試準備時間為40分鐘，現(xiàn)場講課時間為20分鐘(其中講課15分鐘，回答提問5分鐘)。面試講課內(nèi)容在考生面試準備開始時現(xiàn)場隨機抽簽確定。面試時，考生須使用普通話。

考核(面試)分值為100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。對考官評定考生面試成績在70分以下和90分以上的，面試考官應(yīng)在評分表上說明理由;考生面試最后成績在70分以下和90分以上的，由考官組寫出書面報告，并報送縣人力社保局備案。面試成績在現(xiàn)場報名點張榜公布。

面試工作嚴格按照《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

2.考試考核成績計算

考試考核總成績=考核(面試)成績。

考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

3.確定擬聘對象

按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生考試考核總成績從到低分依次等額(1:1)確定擬聘對象。若考生考試總成績出現(xiàn)并列，則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者確定。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。若因無人報考或該崗位考生未達規(guī)定分數(shù)而取消招聘的，該崗位剩余名額納入第二場招聘相應(yīng)學(xué)科的招聘計劃，在第二場招聘相應(yīng)學(xué)科崗考生考試總成績中從高到低依次進行遞補。若遞補時考生考試總成績出現(xiàn)并列，則依次按照按專業(yè)科目成績高者、學(xué)歷高者、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者確定。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者確定。

(2)第二場招聘

各招聘崗位的開考比例為1:3。報考人數(shù)未達到開考比例的，則相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例(出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，取消該崗位的本次招聘。對未達開考比例的特殊崗位和急需緊缺崗位，經(jīng)報市人力社保局認定同意后，可適當(dāng)降低開考比例。

1.筆試(專業(yè)科目測試)

筆試以閉卷筆試的方式進行，內(nèi)容為所報考學(xué)科普通高中段學(xué)科知識，測試時間90分鐘，分值100分。

筆試時間：2019年3月16日9：30—11：00

筆試地點：詳見準考證(請考生于2018年3月16日8：00前到現(xiàn)場報名地點領(lǐng)取準考證，過時視為棄權(quán)。)

請考生在規(guī)定時間到指定地點憑準考證和身份證參加專業(yè)技能測試。正式開考后30分鐘未到考場考生視為棄權(quán)。請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。

筆試成績以及進入面試人員名單，將于2019年3月16日18：00左右在考點張榜公布。

（責(zé)任編輯：李明）