(二)報名和資格審查

1.報名和資格審查同時進行，時間為2019年3月4日— 3月10日17：30止(上午：8:30 —11:30 ，下午：14:30 —17:30 ，雙休日正常報名)，符合條件的應聘人員必須攜帶戶口本、本人二代身份證、畢業(yè)證、幼兒教師資格證原件及復印件(A4紙復印)各1份和近期同底2寸免冠照片3張到科右前旗教育局203室報名,聯系電話：0482-8398230。報名時按蒙、漢授課語種對應報名。資格審查對符合條件人員當場核發(fā)準考證。

2.報名要求：應聘人員對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提供材料不準確、不完整而影響報名、資格審查的，責任自負;填報虛假信息的應聘人員，一經發(fā)現，取消報名和聘用資格。

(三)面試工作

每名應聘者面試準備時間30分鐘，面試時間15分鐘，其中：講課時間5分鐘;才藝展示時間10分鐘。總成績滿分100分。其中：講課30分，才藝展示70分(其中舞蹈 40分，音樂或美術30分)。錄取最低控制分數線為60分(含60分)。

1.講課。講課題目由領導小組辦公室統(tǒng)一組織命題，并在監(jiān)督人員監(jiān)督下現場隨機抽取，考生按抽簽順序講課，講 課時間最長不超過5分鐘;

2.才藝展示。才藝展示項目僅限于音樂、舞蹈和美術三項中的兩項，其中舞蹈是必展示項目，另外，從音樂和美術中再任選一項進行展示，兩項才藝展示時間相當。才藝展示時間為10分鐘。才藝展示時所使用器材、道具等除鋼琴、電子琴由招聘單位提供外，其它由應聘人員自行解決(包括應聘人員在才藝展示時所需播放的舞蹈音樂、歌曲伴奏， 轉換為MP4格式，存放至新 U盤中)。

3.面試評委組由5 人組成，現場打分。面試結束后，工作人員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，按講課、才藝展示分類統(tǒng)計得分，統(tǒng)計時先在評委賦分中去掉一個分和一個最低分，再取其平均分的辦法計入考生面試成績。科右前旗戶籍考生 在面試總成績基礎上加3分，實施加分后的成績?yōu)樽罱K成績。面試工作結束后公示成績。

4.面試時間、地點：

時間：以準考證時間為準;

地點：在科右前旗第二幼兒園。

五、錄用辦法

(一)根據考生選報的蒙、漢授課語種崗位意向，依據考生面試總成績由高到低順序依次自主選崗錄用。

(二)考生面試總成績相同時，錄取才藝成績高者;

(三)根據招聘崗位計劃錄滿為止;

(四)如體檢不合格或錄用后至上崗前自動放棄崗位的，則根據報考崗位、面試總成績順序依次遞補錄用。

(五)已被錄用的幼兒教師到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)小帶園報到，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)小帶園根據實際情況安排到相關嘎查村幼兒園工作，不服從安排的，取消聘用資格。

六、體檢和擬聘公示

(一)體檢。依照《教師資格條例》的有關規(guī)定，對通過公示的擬錄人員進行等額體檢。體檢項目按照《內蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢費用由應聘者自行承擔。

(二)擬聘公示。對體檢合格的擬聘人員名單進行公示。

七、簽訂勞動合同

由用人單位與被聘用人員簽訂《勞動合同》,合同1年簽訂1次。招聘人員應按時間要求到相應蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)校帶園報到，不按期報到者取消聘用資格。

八、崗前培訓

已聘人員在科右前旗教師進修進行崗前培訓。

九、招聘工作紀律與監(jiān)督

(一)招聘期間，招聘工作領導小組負責對報名、資格審查、考試、體檢、錄用工作全程進行監(jiān)督。對工作人員和應聘人員在本次招聘工作中的違紀違規(guī)行為參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》作出認定與處理。

(二)嚴格報名資格審查工作，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經發(fā)現嚴肅處理。應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作期間發(fā)現與聘用條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常工作秩序者一律取消其聘用資格。

十、其他事項

(一)本次招聘公告中未盡事宜及有關信息由招聘工作領導小組通過科右前旗政府網站發(fā)布，請及時關注。

(二)應聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息聯絡而影響考試和聘用的，責任自負。

(三)本公告由科右前旗2019年公開招聘村嘎查幼兒園臨時性幼兒教師工作領導小組負責解釋。

原標題：科右前旗2019年公開招聘嘎查村幼兒園臨時性幼兒教師的公告

文章來源：http://www.xam.gov.cn/kyqq/index/tzgg3774/2596825/index.html

（責任編輯：李明）