(二)學術帶頭人

1.人文社科類年齡一般不超過45周歲，自然科學類年齡一般不超過40周歲;

2.一般應具有正高級專業(yè)技術職務，且具有博士學位。一般應具有國家“雙”建設高校或重點研究機構(指中國科學院、中國社會科學院等研究機構，下同)學習或工作經歷，在國內外相關學科具有較高的學術聲譽，具有較強的團結協(xié)作精神和學術組織管理能力，能統(tǒng)領現(xiàn)有學術隊伍開展高層次的學科建設工作和學術活動;

3.近5年內，人文社科類主持一般項目(C類，不含青年項目)1項;自然科學類主持重點項目(B類)1項，或C類項目2項;或累計獲得500萬元以上的橫向項目;或成果轉讓經費累計250萬以上;或獲得省部級教學科研成果二等獎以上1項;

4.近5年內，人文社科類發(fā)表一級核心以上期刊學術論文或國內重要出版社出版學術專著5篇(部)(其中期刊學術論文不少于2篇)，或發(fā)表期刊3篇;自然科學類發(fā)表SCI收錄期刊論文5篇(其中SCI二區(qū)以上期刊或Top期刊學術論文不少于2篇)，或SCI一區(qū)收錄期刊論文3篇;

5.積極面向海外引進高層次人才。若應聘者為海外學者，具備以下條件之一，可申請學術帶頭人職位：

(1)具有海外高校相當于助理教授及以上職位;

(2)擁有海外知名高校的博士學位，近5年內，人文社科類發(fā)表SSCI、A&HCI收錄期刊論文4篇，自然科學類發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學術論文6篇;

6.若應聘者學術業(yè)績突出，在Nature子刊、Cell、PNAS等高水平期刊發(fā)表論文，或在科研成果轉化與應用方面業(yè)績突出者，不受上述3、4、5條款限制，可申請學術帶頭人職位。

學術帶頭人除事業(yè)編制薪酬待遇之外，提供150萬元安家費;人文社科類提供科研啟動費40萬元，自然科學類提供科研啟動費100萬元;提供海外應聘者30萬元年薪。

(三)學術骨干

1.人文社科類年齡一般不超過40周歲，自然科學類年齡一般不超過35周歲;

2.具有博士學位，且具有副高級專業(yè)技術職務或3年以上中級專業(yè)技術職務;或具有博士后經歷。

3.近5年內，人文社科類主持C類項目1項或省部級C類項目2項，自然科學類主持C類項目1項和省部級C類項目1項;或主持省部級C類項目1項且獲得省部級教學科研成果獎三等獎以上1項;或累計獲得300萬元以上的橫向項目;或成果轉讓經費累計150萬以上;

4.近5年內，人文社科類發(fā)表一級核心以上期刊學術論文或國內重要出版社出版學術專著4篇(部)(至少1篇為期刊)，或發(fā)表期刊2篇;自然科學類發(fā)表SCI收錄期刊論文5篇(其中SCI二區(qū)以上或Top期刊學術論文不少于2篇)，或SCI一區(qū)收錄期刊論文2篇;

5.積極面向海外引進高層次人才。若應聘者為海外學者，同時具備以下條件，可申請學術骨干職位：

(1)一般應在海外高校、科研機構取得博士學位并有2年以上連續(xù)海外科研工作經歷;在國內取得博士學位的，應在海外從事教學或研究工作連續(xù)3年以上;

(2)近5年內，人文社科類發(fā)表一級核心期刊學術論文4篇(其中SSCI或A&HCI收錄期刊論文不少于2篇);自然科學類發(fā)表SCI二區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學術論文4篇。

6.若應聘者學術業(yè)績突出，有4篇以上SCI一區(qū)收錄期刊論文等，或在科研成果轉化與應用方面具有較好業(yè)績，可不受上述3、4、5條款限制，可申請學術骨干職位。

學術骨干除事業(yè)編制薪酬待遇之外，提供安家費60萬元，完成聘期任務獎勵40萬元;人文社科類提供科研啟動費10萬元，自然科學類提供科研啟動費50萬元;提供海外應聘者25萬元年薪。

(四)博士(D1)

1.年齡一般不超過35周歲;

2.具有博士學位;

3.近3年內，人文社科類發(fā)表二級核心期刊學術論文2篇(其中，至少1篇為一級核心期刊學術論文;若與博士畢業(yè)論文相關，1篇可以為導師一作本人二作)，或發(fā)表期刊學術論文1篇;自然科學類發(fā)表SCI收錄期刊論文2篇(其中工學類可最多可用1篇EI收錄期刊學術論文替代1篇SCI收錄期刊論文)，或發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文1篇。

4.若應聘者為人文社科類海外大學博士，不能滿足第3款時，可改為近3年內，在國外本學科公認期刊發(fā)表學術論文2篇或海外知名出版社出版學術專著1部。

博士除事業(yè)編制薪酬待遇之外，首聘期3年內，每年提供安家費6萬元，完成聘期任務獎勵57萬元，合格完成首聘期任務獎勵42萬元;人文社科類提供科研啟動費5萬元，自然科學類提供科研啟動費10萬元。

(五)博士(D2)

1.年齡一般不超過35周歲;

2.具有特殊學科(即藝術、體育、建筑、會計、工程管理、小語種、航海、基礎教育等)的博士學位;

除事業(yè)編制薪酬待遇之外，首聘期3年內，每年提供安家費6萬元，完成聘期任務獎勵57萬元，合格完成首聘期任務獎勵42萬元;提供科研啟動費5萬元。

(六)師資博士后

我校力學、通信與信息工程、水產等3個一級學科博士后流動站所涵蓋工程力學、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、移動計算與人機交互、量子信息與通信、微納信息系統(tǒng)、信息功能材料與器件、生物醫(yī)學信息處理、水產養(yǎng)殖、漁業(yè)資源、漁業(yè)經濟管理、水產資源綜合利用、漁業(yè)工程與材料13個二級學科博士點。

在寧波大學從事師資博士后期間，參照新教師進行管理。按不低于“博士”的標準引進、享受工資福利待遇，科研啟動費2萬元;出站留校工作并完成聘期任務者，除享受省、市安家補助23萬元外，再提供安家費50或60萬元，科研啟動費3萬元。租房補貼4.5萬元(若自行解決周轉住房者)或1萬元(若租住周轉房者)。

（責任編輯：李明）