2019湖南株洲市荷塘區(qū)面向高校應屆畢業(yè)生招聘教師公告【招100人】

八、招聘程序

(一)考試(詳見前面“招聘方式中的考試方式”)

(二)擬聘對象確定。考試完成后，根據同一崗位應聘者的總成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定擬聘對象，擬聘對象考試完后當天與招聘單位簽約(請考生隨身帶好三方就業(yè)協(xié)議)。如總成績排前的不愿簽約，按照總成績高低依次遞補、簽約。

(三)體檢和考察。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者即確定為考察對象，由招聘單位按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、師德、業(yè)務能力等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢、考察不合格者或自愿放棄者，按應聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

(四)公示。根據總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在市政府門戶網、市人力資源和社會網、株洲市荷塘區(qū)政府門戶網公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見并報招聘教師工作領導小組研究審定。

(五)聘用。公示期滿且無異議的，經市人社局審批后，辦理錄用手續(xù)。新招聘教師統(tǒng)一，由用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為十二個月，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務五年，并簽訂服務承諾書。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：區(qū)教育局0731-28477196

監(jiān)督電話：區(qū)人社局0731-28428415

區(qū)監(jiān)察委0731-28428360

區(qū)教育局0731-28477040

市人社局0731-28681082、28681523

本實施方案解釋權屬荷塘區(qū)公開招聘教師工作領導小組。

原標題：湖南省株洲市荷塘區(qū)面向高校應屆畢業(yè)生2019年招聘教師公告

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2019年面向全國應屆畢業(yè)生招聘教師崗位條件及職數