五、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)聘用名額，考生面試成績70分及以上者，按照從到低分依次等額確定體檢人員，并簽訂《四川省普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;若同一崗位最后一名考生的考核成績并列，并列者則進行第二次面試，第二次面試得分高者簽訂《四川省普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

簽訂《四川省普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議》后，因各種原因提出解約或不按時報到參加體檢的，需向美姑縣教育和科學技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局交納1萬元違約金。

面試工作結(jié)束后，美姑縣教育和科學技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局將與進入體檢人員簽訂《四川省普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，請各位考生在面試時準備好《四川省普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

六、體 檢

(一)體檢人員確定

與美姑縣教育和科學技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局簽訂了《四川省普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)，體檢時間另行通知。

(三)復(fù)檢及遞補

參照人力資源社會部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日進行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復(fù)檢?？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向美姑縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢申請，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準，其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

七、考察

由美姑縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組局牽頭，由美姑縣教育和科學技術(shù)知識知識產(chǎn)權(quán)局等部門對報考者的思想、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考核。并對其與報考相關(guān)崗位的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行確認。

八、遞 補

所有崗位因各種原因產(chǎn)生的空缺崗位在體檢和考察工作結(jié)束后分別進行一次遞補。

九、公 示

擬聘用人員由美姑縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核、體檢等情況研究確定，并在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業(yè)、畢業(yè)、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。產(chǎn)生的空缺名額均不再遞補。

十、審核確認和辦理聘用手續(xù)

已簽訂就業(yè)協(xié)議的往屆畢業(yè)生務(wù)必于2019年1月20日前提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及真實有效的學籍檔案等相關(guān)材料到美姑縣教育和科學技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局審核驗證，報縣人力資源和社會局復(fù)核，否則取消聘用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必于2019年7月20日前提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及真實有效的學籍檔案等相關(guān)材料到美姑縣教育和科學技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局審核驗證，報縣人力資源和社會局復(fù)核，否則取消聘用資格。

對面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)公示無異議的，按面試成績從高到低依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行聘用制管理。新聘用事業(yè)單位工作人員實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。辦理聘用時，簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務(wù)年限為6年(含試用期)，任何單位和個人不得擅自變更新聘的最低服務(wù)年限。服務(wù)年限不滿6年整，繳納指標占用費 7.2萬元。

十一、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作中須嚴格工作紀律，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關(guān)人員，與報考人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當回避。

本公告未盡事宜由美姑縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

相關(guān)事項提示：

1.應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，若因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。

2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：

美姑縣人力資源和社會局 0834-8242013

美姑縣教育和科學技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局 0834-8243391

監(jiān)督舉報電話：

美姑縣紀委監(jiān)委 0834-8243491 0834-8242352

原標題：美姑縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組 關(guān)于美姑縣2018年下半年考核聘用中小學教師的簡章

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美姑縣考核聘用中小學教師崗位和條件要求一覽表.xlsx

美姑縣考核聘用中小學教師崗位設(shè)置表.xls

美姑縣考核聘用中小學教師報名登記表.docx

美姑縣人事工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年12月18日

來源：http://mg.lsz.gov.cn/meigu/zkxx22/6576510/index.html

（責任編輯：李明）