(三)資格審查

報名時進行現(xiàn)場資格審查，應聘人員需提供《漢濱區(qū)2018年區(qū)直中小學學科教師招聘報名表》2份，同時提供本人身份證、畢業(yè)證(含本科)、學位證、教師資格證等證書原件和復印件各1份(暫未領取到畢業(yè)證、學位證、教師資格證者提交相關證明和承諾書,在簽訂正式聘用合同時必須提供相關證件原件,不能提供相關原件的取消聘用)，近期正面免冠2寸照片2張;有工作單位的須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考證明。

(四)面試

1.面試時間：12月8日經(jīng)資格審查通過的人員在指定地點統(tǒng)一參加面試。

2.面試形式。面試采用現(xiàn)場回答教育教學問題的形式進行，主要考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力等。計分方法為去掉一個分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù)，不實行四舍五入)。面試成績當場告知，并由面試人員簽字確認。面試結束后，在漢濱區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和漢濱區(qū)教育體育局網(wǎng)站及時公布面試人員面試成績。面試成績低于60分者不得確定為進入體檢人員。

(五)體檢

按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據(jù)應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員，面試總成績出現(xiàn)并列的，按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序;體檢由漢濱區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進行，具體時間、地點另行通知;體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規(guī)定執(zhí)行;體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查，并到指定的醫(yī)院重新檢查，體檢結論以復查結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按面試成績依次遞補，只遞補一次，體檢合格人員進入考察。

(六)考察

根據(jù)體檢結果確定考察人選名單，由漢濱區(qū)人力資源和社會局、漢濱區(qū)教育體育局組織用人單位對擬聘用對象進行考察，重點考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等。并對擬聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦模∠麛M聘資格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

(七)公示

根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，經(jīng)漢濱區(qū)教育體育局、漢濱區(qū)人力資源和社會局同意后，在漢濱區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和漢濱區(qū)教育體育局網(wǎng)站公示5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用

公示期滿后，將無異議人員上報上級人事管理部門簽發(fā)同意聘用文件，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

五、紀律要求

嚴格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執(zhí)行和回避規(guī)定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實即按照有關規(guī)定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。

咨詢電話：0915-3212363

監(jiān)督電話：0915-3333031

原標題:漢濱區(qū)2018年區(qū)直中小學學科教師招聘公告

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漢濱區(qū)2018年區(qū)直中小學學科教師招聘報名表（詳見人事網(wǎng)站）

漢濱區(qū)人力資源和社會局 漢濱區(qū)教育體育局

2018年11月19日

附件詳見人事網(wǎng):http://www.hanbin.gov.cn/Content-110130.html

（責任編輯：李明）