(三)面試

1、時(shí)間：2018年12月22日(周六)(上午9：00至下午17：00)

2、地點(diǎn)：廣州市新穗 (具體地點(diǎn)另行電話通知考生，請考生自行保持通訊工具順暢)。

3、面試形式：

面試主要考察招聘職位所需要的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)知識、教育教學(xué)能力和操作技能等，形式包括說課、面談等。

4、面試成績當(dāng)場公布。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績按70%折算計(jì)入總成績。

5、按筆試、面試所占比例計(jì)算總成績，總分為100分?？偝煽冞_(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)總成績相同，則按面試成績排序確定。如面試成績也相同，則通過加試確定進(jìn)入體檢人員。

(四)體檢

以總成績的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢預(yù)計(jì)在2019年1月5日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以另行通知為準(zhǔn)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾彀凑铡吨泄矎V東省委組織部、廣東省人力資源和社會廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。考察采用調(diào)閱提供鑒定、實(shí)地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面。考察不合格者，取消聘用資格。考察不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市教育局網(wǎng)站(http://www.gzedu.gov.cn)對擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

(七)辦理調(diào)配及聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的，可按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用的人員實(shí)行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

五、其他

(一)具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、錄用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被錄用，按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾。違背承諾的將被記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)考廣州市教育局局屬單位公開招聘考試。

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的;

3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5.違反計(jì)劃生育政策的。

(三)關(guān)于各招聘職位的具體問題，請撥打電話：020-84268852進(jìn)行咨詢。廣州市教育局監(jiān)督電話：020-22083784。

本公告最終解釋權(quán)在廣州市教育局。

原標(biāo)題： 廣州市教育局直屬事業(yè)單位2018年第五次公開招聘教師公告

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廣州市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘現(xiàn)場資格復(fù)審材料一覽表

廣州市教育局

2018年11月26日

來源：http://www.hrssgz.gov.cn/rczp/sydwzp/sydwzpgg/201811/t20181126_283593.html

（責(zé)任編輯：李明）