2018湖南湘潭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘中學(xué)教師公告【招4人】
(三)資格審查
報名時不進行資格審查。資格審查在筆試后、面試前集中進行。按照招聘崗位總計劃1:3的比例確定資格審查對象。在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分確定資格審查對象, 筆試成績相同的,按專業(yè)知識成績進行排名。
現(xiàn)場資格審查須交驗以下證件原件及復(fù)印件一份:①身份證;②學(xué)歷、學(xué)位證書(含第一學(xué)歷和學(xué)歷);③教師資格證書;④普通話等級證書;⑤準考證;⑥近期1寸免冠彩色照片2張。凡有編制身份人員,還需原單位出具的同意報考及工作經(jīng)歷證明。
未按要求參加資格審查的人員視為自行放棄。提交材料信息不實,或不符合招考崗位條件的,資格審查為不合格。因報考人員放棄或不合格而造成崗位資格審查合格人數(shù)達不到招聘計劃規(guī)定的比例的,依次從該崗位人員中按筆試成績(筆試成績相同的按專業(yè)知識成績)從到低分遞補。資格審查合格人員進入面試。招聘崗位只有1人資格審查通過的,不再核減招聘計劃數(shù)。招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于75分方可進入下一環(huán)節(jié)。
資格審查的具體時間和地點另行通知(見湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站相關(guān)公告)。
(四)面試
面試對象為資格審查合格人員,滿分為100分。
面試方式:根據(jù)所報學(xué)科按抽簽順序上微型課(試教)+答辯。
其中微型課(試教)占70分,答辯占30分,兩項分別計分。成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
面試時間和地點另行通知(見湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站相關(guān)公告)。
(五)成績合成和排名
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
綜合成績相同的,按面試成績進行排名;面試成績相同的,按微型課(試教)成績進行排名。
(六)體檢
按綜合成績分學(xué)科從到低分排列,按1:1確定體檢對象。
體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實施。
體檢具體時間地點及要求另行通知,體檢費用由考生個人承擔。
(七)考察
體檢合格人員確定為考察對象??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等,同時對考察對象資格條件進行復(fù)查。復(fù)核時如資料不符,或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情形者均屬資格復(fù)核不合格,取消聘用資格。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格或有考生主動放棄時,在報考同一崗位參加面試的考生中從到低分依次遞補,同一崗位遞補最多不超過兩次。
(八)公示
考察合格者,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站、湘潭人事考試網(wǎng)站公示,公示期七個工作日。
(九)聘用
擬聘用人員名單公示期滿無異議后,按程序確定聘用人選,辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員實行事業(yè)單位有關(guān)人事管理制度,簽訂聘用合同,聘用期限五年。列入湘潭經(jīng)開區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位正式編制,享受湘潭經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位在編在崗教師待遇。
六、咨詢監(jiān)督電話
經(jīng)開區(qū)文教衛(wèi)計局:0731-52379341
經(jīng)開區(qū)監(jiān)察局:0731-52379329(舉報電話)
本公告解釋權(quán)歸湘潭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
原標題:湘潭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年公開招聘中學(xué)教師公告
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湘潭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 湘潭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
人力資源和社會局 文教衛(wèi)計局
2018年10月22日
原文鏈接:http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/govxxgk/001001/2018-10-22/3235f243-069b-4de3-99b0-b99fdd5d3ce3.html
(責(zé)任編輯:李明)
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