6.體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格造成的崗位空缺，按各崗位考生總成績由高到低依次遞補。

7.考察。

對體檢合格人員進行考察，重點考察 “三齡兩歷一身份”，主要對考生個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其報考資格條件再次進行復(fù)查。體檢和考察均合格的考生確定為擬聘用人員?？疾觳缓细裾甙锤鲘徫豢忌偝煽冇筛叩降鸵来芜f補。

8.公示。

對擬聘用人員在曲周縣政府網(wǎng)站公示7個工作日，進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。

9、選擇聘用。

各崗位擬聘用人員依據(jù)報考學(xué)科崗位總成績分別排序，由到低分依次選擇自己的聘用。對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇，依此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務(wù)四項目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。

10.聘用。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)縣人社局審核并報縣政府同意后，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

五、其他有關(guān)事項

(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的、偽造各種證件、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴重的要追究責任。

(二)在招聘過程中，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、考試、體檢、考察、選校、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(三)請應(yīng)聘人員在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響報名、考試、體檢和考察。

(四)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當受騙。

(五)咨詢電話：

曲周縣人力資源和社會局：0310-8858931

(六)監(jiān)督電話：

曲周縣監(jiān)察委：0310-8858505

六、附則

本實施方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

原標題：曲周縣人力資源和社會局關(guān)于2018年度曲周縣公開招聘中小學(xué)教師的公告

點擊下載>>>

2018年曲周縣公開招聘中小學(xué)教師報名登記表.doc

2018年曲周縣公開招聘中小學(xué)教師崗位條件表.xls

2018年曲周縣公開招聘中小學(xué)教師崗位計劃表.xls

2018年8月21日

文章來源：http://www.qzx.gov.cn/index.aspx?lanmuid=68&sublanmuid=540&id=24211

（責任編輯：李明）