5.考察

在體檢合格人員中，根據(jù)成績排名先后順序按招聘計劃數(shù)1:1比例確定政審考察對象，考察工作由縣教育局組織實施。

6.聘用

考察合格擬錄用人員在常山縣政府網(wǎng)公示3個工作日，經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同，合同期限為三年。勞動合同期滿，若按照招聘計劃仍需招聘儲備員額教師的，考核合格者可續(xù)簽一次合同。

因個人原因放棄聘用資格的，在體檢合格人員中按成績排名先后順序依次遞補，經(jīng)政審考察公示無異議后簽訂聘用合同。

新聘用儲備員額教師實行6個月試用期，試用期間發(fā)現(xiàn)不合格者以及通過持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學幼兒園教師資格合格證書》而被聘用人員不能在2018年12月底前取得教師資格證的解除聘用合同。合同期未滿，擅自離職的，視為違約并按聘用合同中的特別約定條款執(zhí)行。

7.2018年面向社會公開招聘教師中體檢合格但未進入政審環(huán)節(jié)的人員，若參加本次儲備員額教師招考，則免交報名費，并直接進入政審環(huán)節(jié)。若在公開招聘中被遞補錄用(進編制)或因個人原因放棄儲備員額教師聘用資格的，則在報考儲備員額教師的體檢合格人員中按成績排名先后順序依次遞補。

四、其他事項

1.為報名效率，方便審查，請考生自行下載附件1《常山縣儲備員額教師公開招聘報名表》(貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處)，按表格內(nèi)容要求填寫完整。報名時要帶上有關(guān)材料的原件，材料復印件按以下順序用訂書機裝訂好：報名表→身份證→學歷學位證書→教師資格證(或《中小學幼兒園教師資格考核合格證明》)→普通話等級證書→戶口本。

復印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。

2.本次公開招考儲備員額教師，縣教育局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦相應(yīng)的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)針對本次考試的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站、復習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與常山縣教育局無關(guān)。

3.本次儲備員額教師招考相關(guān)信息(資格審查合格人員名單、面試成績、體檢人員名單、政審考察人員名單、擬錄用人員公示及人員遞補等)均只在常山縣政府網(wǎng)公布。

常山縣政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.zjcs.gov.cn。

五、儲備員額教師待遇

1.儲備員額教師是實行合同制管理的編外教學人員。

2.儲備員額教師待遇：中學4000元/人·月，小學3500元/人·月，學前教育教師3000元/人·月(均包括五險一金、考核獎金，按12個月發(fā)放)。

3.儲備員額教師被安排到享有特崗津貼任教的，除工資外還與當?shù)毓k教師一樣享受同等補貼。

4.縣教育局在每年面向社會公開招考公辦教師時，向考核合格的在崗儲備員額教師傾斜，可不受戶籍限制，年齡可放寬至40周歲及以下。任儲備員額教師滿三年的，可采用業(yè)績量化考核的方式代替筆試，并核給一定的用編計劃予以招聘。

原標題：常山縣教育局2018年儲備員額教師招聘公告

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浙江省常山縣儲備員額教師招聘報名表.docx

技能測試項目及評分標準.docx

儲備員額教師招聘計劃.docx

常山縣教育局

常山縣人力資源和社會局

2018年8月5日

文章來源：http://www.zjcs.gov.cn/art/2018/8/6/art_1256577_20003773.html

（責任編輯：李明）