(三)第二輪考試

第二輪考試采取面試的形式進(jìn)行，按20%計(jì)入考試總成績(jī)。

面試采用百分制，面試時(shí)間8分鐘。主要考查報(bào)考者邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表儀態(tài)等。具體考試時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)另行公布。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加第二輪考試的，視作自動(dòng)放棄。

根據(jù)報(bào)考人員兩輪成績(jī)之和，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，從到低分按1:3比例確定擬進(jìn)入第三輪考試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬進(jìn)入第三輪考試對(duì)象。開(kāi)考崗位實(shí)際參加第二輪考試人數(shù)低于或等于1:3的，全部擬進(jìn)入第三輪考試。具體名單在溫州教育人才招聘網(wǎng)公布。

(四)第三輪考試

第三輪考試采取分專(zhuān)業(yè)考評(píng)的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，按60%計(jì)入考試總成績(jī)。

教師類(lèi)崗位進(jìn)行模擬課堂教學(xué)考核。模擬課堂教學(xué)是從教材中抽取一個(gè)課題，根據(jù)該課題的內(nèi)容確定教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計(jì)教學(xué)方案，實(shí)施模擬課堂教學(xué)(課堂沒(méi)有學(xué)生)，考生通過(guò)完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，來(lái)表現(xiàn)自己的教學(xué)思想、教學(xué)能力和教學(xué)基本功。備課時(shí)間為45分鐘，模擬課堂教學(xué)15分鐘。

非教師類(lèi)崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考核，主要考查本崗位知識(shí)的掌握、理解、運(yùn)用和實(shí)務(wù)操作能力。具體考試方案、時(shí)間地點(diǎn)另行公布。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加第三輪考試的，視作自動(dòng)放棄。凡在第三輪考試24小時(shí)前，進(jìn)入第三輪考試對(duì)象書(shū)面確認(rèn)自愿放棄第三輪考試資格的，其空缺在該崗位第二輪考試人員中按成績(jī)從到低分的順序予以遞補(bǔ)。

(五)體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位數(shù)1：1確定參加體檢和考核人員。如遇總成績(jī)同分的，以第三輪考試成績(jī)高者優(yōu)先。教師類(lèi)崗位第三輪考試成績(jī)合格線(xiàn)為70分(滿(mǎn)分為100分)，非教師類(lèi)崗位的考試總成績(jī)合格線(xiàn)為70分(滿(mǎn)分為100分)，低于合格線(xiàn)的不予入圍體檢。入圍體檢對(duì)象名單在溫州教育人才招聘網(wǎng)公布。

考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)=第一輪考試成績(jī)×20%+第二輪考試成績(jī)×20%+第三輪考試成績(jī)×60%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

入圍體檢人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢、考核工作參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自負(fù)。

體檢、考核不合格或放棄的按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

體檢、考核均合格者，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州教育人才招聘網(wǎng)和溫州人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

未通過(guò)公示的，依次遞補(bǔ)。擬聘用人員通過(guò)公示后收到辦理聘用手續(xù)通知書(shū)，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

公開(kāi)招聘人員一律實(shí)行聘用制。招聘人員自聘用之日起，試用期一年，試用期滿(mǎn)考核不合格者，予以解聘。凡屬于教師崗位的，本次招聘沒(méi)有要求持教師資格證報(bào)考的，錄用兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則予以解聘。

五、其他告知事項(xiàng)

(一)2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2018年8月15日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū)的，不予聘用，不再遞補(bǔ)。

(二)報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、或在考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，將取消資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(三)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

(四)全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專(zhuān)升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

(五)整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程嚴(yán)格規(guī)范程序，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用;不舉辦不授權(quán)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。有關(guān)公告詳見(jiàn)溫州教育網(wǎng)：edu.wenzhou.gov.cn;溫州教育人才招聘網(wǎng)：rczp.wzer.net;溫州人才網(wǎng)：www.wzrc.net。咨詢(xún)電話(huà)：溫州市教育局人事處，0577-88639160;監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：溫州市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組，0577—88630118;網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0577-88286875;咨詢(xún)QQ群：146557072。

(六)本公告公示期自2018年6月20日起至6月28日止共7個(gè)工作日?？忌鷮?duì)用人單位專(zhuān)業(yè)設(shè)置有異議的，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起3日內(nèi)向溫州市教育局提出書(shū)面意見(jiàn)，以便及時(shí)研究處理。本公告由溫州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年溫州市教育局直屬公辦(單位)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師和工作人員的公告

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2018年溫州市教育局直屬公辦（單位）面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師和工作人員崗位一覽表.xlsx

溫州市教育局

2018年6月20日

（責(zé)任編輯：李明）