(四)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

2.筆試分為教師類(lèi)崗位和保健醫(yī)生崗位。教師類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)，保健醫(yī)生崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚧缶V參照2018年西安市教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試大綱。

3.筆試成績(jī)：滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

4.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)在西咸新區(qū)灃東新城門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

(五)資格復(fù)審

1.對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)60分以上的人員(含60分)，根據(jù)各崗位最終招聘人數(shù)不超過(guò)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高到低排名確定資格復(fù)審人員名單。

進(jìn)入資格復(fù)審人員如不足規(guī)定比例的，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員全部確定為資格復(fù)審人員。按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

2.資格復(fù)審人員名單及相關(guān)事項(xiàng)與筆試成績(jī)一同公布。

3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員放棄面試資格。

4.對(duì)于資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，但筆試成績(jī)不得低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試名單公告后，不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。

5.資格復(fù)審結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)，面試名單及相關(guān)事項(xiàng)通過(guò)灃東新城門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。

(六)面試

1.根據(jù)崗位不同采取不同的面試形式。

中小學(xué)教師崗位(體音美教師除外)面試采取微型課的形式，按照現(xiàn)場(chǎng)抽簽、抽題、備課、上課的流程進(jìn)行。微型課面試時(shí)間為15分鐘/人。

體育、音樂(lè)教師崗位面試采取微型課+基礎(chǔ)才能展示+特長(zhǎng)展示的形式，時(shí)間為25分鐘/人，其中微型課面試時(shí)間15分鐘/人;基礎(chǔ)才能展示5分鐘/人(音樂(lè)教師基礎(chǔ)才能展示為鍵盤(pán)演奏，體育教師基礎(chǔ)才能展示為足球基本功);特長(zhǎng)展示5分鐘/人(音樂(lè)教師特長(zhǎng)展示為聲樂(lè)或舞蹈也可是鍵盤(pán)外的其它樂(lè)器演奏，體育教師特長(zhǎng)展示為武術(shù)表演或啦啦操表演)。

美術(shù)教師崗位面試采取微型課+基礎(chǔ)才能展示+特長(zhǎng)展示的形式，時(shí)間為40分鐘/人。其中微型課面試時(shí)間15分鐘/人;基礎(chǔ)才能展示為國(guó)畫(huà)，時(shí)間15分鐘/人;特長(zhǎng)展示為書(shū)法，時(shí)間10分鐘/人。

幼兒教師崗位采取自選彈唱、自選舞蹈、現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)編故事、案例分析、繪畫(huà)、教學(xué)活動(dòng)方案設(shè)計(jì)六個(gè)模塊形式，按照現(xiàn)場(chǎng)抽簽、面試的流程進(jìn)行，時(shí)間為20分鐘/人。

保健醫(yī)生崗位以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘/人。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)，詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

3.面試成績(jī)：滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。70分以上(含70分)人員進(jìn)行綜合成績(jī)排名。(面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入)

4.面試成績(jī)將通過(guò)灃東新城門(mén)戶(hù)網(wǎng)實(shí)時(shí)公布。

5.綜合成績(jī)計(jì)算方法為筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

6.綜合成績(jī)按照從高到低排序，按最終招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。

7.綜合成績(jī)、體檢人員名單將于面試工作結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)灃東新城門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。

(七)體檢

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.由人社局委托專(zhuān)業(yè)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知3日內(nèi)，向?yàn)枛|新城人力資源和社會(huì)局提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.對(duì)體檢不合格或放棄入職等因素形成的招聘崗位人數(shù)空缺，根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績(jī)從高到低排序依次遞補(bǔ)。

(八)公示

體檢合格者確定為擬聘人員，名單將通過(guò)西咸新區(qū)灃東新城門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行為期七天的公示。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)聘用

擬聘人員與用人簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘用制管理。試用期六個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬待遇參照現(xiàn)行事業(yè)單位教職工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;不合格的，取消聘用。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位(核驗(yàn)截止時(shí)間為2018年7月31日，以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))，由灃東新城人社局進(jìn)行審驗(yàn)，通過(guò)后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)忩?yàn)未通過(guò)的，取消聘用資格。

(十)相關(guān)事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.考生報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話(huà)號(hào)碼，以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

聯(lián)系電話(huà)：029-84506325(周一至周五9:00-12:00;13:30-17:30)

本次招聘最終解釋權(quán)歸灃東新城人力資源和社會(huì)局所有

原標(biāo)題：陜西省西咸新區(qū)灃東新城2018年公辦中小學(xué)及幼兒園教職工公開(kāi)招聘公告

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（責(zé)任編輯：李明）