2.時間和地點：在河北地質(zhì)大園網(wǎng)具體通知。

3.測評方式

教師崗位采取試講和面試的方式進行。測評成績實行百分制，當場打分，以平均分作為專業(yè)綜合測評成績。最低合格分數(shù)線60分。其他崗位采取綜合面試和技能測試，具體方式在測試前在校園網(wǎng)公布，最低合格分數(shù)線60分。同時，輔導(dǎo)員崗位還要增加心理測試，考評結(jié)果以“通過”或者“不通過”標記。

4.資格復(fù)審。專業(yè)綜合測評前，由招聘單位對參加人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，參加人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消專業(yè)綜合測評人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

5.總成績合成。

專業(yè)綜合測評結(jié)束后，按筆試成績、專業(yè)綜合測評成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。總成績的計算方法為：總成績=筆試×40%+專業(yè)綜合測評成績×60%。計算考生總成績時，保留小數(shù)點后兩位。

6.專業(yè)綜合測評組織。

專業(yè)綜合測評由河北地質(zhì)大學(xué)組織實施。

7.確定擬聘用人員名單

人事處把考生考試總成績的排序和建議擬聘用人員名單，上報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報黨委常委會，由校黨委常委會按1：1比例確定擬聘用人員。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者。

(五)體檢、考察

擬聘用人員參加體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由河北地質(zhì)大學(xué)人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

(六)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)顯著位置進行公示，公示期7個工作日。

(七)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北地質(zhì)大學(xué)網(wǎng)站(www.hgu.edu.cn)公布招聘過程中的初試、筆試和專業(yè)綜合測評的時間和地點以及相關(guān)通知信息。筆試成績和專業(yè)綜合測評成績可以通過電話0311-87208030查詢。請考生注意查看相關(guān)信息。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-87208030(河北地質(zhì)大學(xué)人事處)

監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會廳)

原標題：河北地質(zhì)大學(xué)2018年公開招聘工作人員公告

河北地質(zhì)大學(xué)

2018年6月1日

（責任編輯：李明）