(二)初選

如果招聘崗位數(shù)與相應(yīng)崗位報(bào)考人數(shù)比例超過(guò)1:10，由深圳中學(xué)負(fù)責(zé)組成初選考核組，對(duì)所有報(bào)考者提交的報(bào)名材料進(jìn)行統(tǒng)一審核、遴選，最終以招聘崗位數(shù)1:10的比例確定入圍考試名單，并于6月14日前以電話(huà)形式通知入圍考試人員參加考試。

如果招聘崗位數(shù)與相應(yīng)崗位報(bào)考人數(shù)比例沒(méi)有超過(guò)1:10，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定入圍考試名單。

(三)考試

1.考試形式：面試。

面試形式：講課。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的將不予錄用。

2.面試注意事項(xiàng)

(1)面試講課時(shí)間約15—20分鐘，考生先在候考室抽面試順序號(hào)，然后按抽取的順序號(hào)進(jìn)入備課室準(zhǔn)備30分鐘，再進(jìn)入面試室講課。

(2)面試范圍：河源市市直初中現(xiàn)行使用的教材版本。均在相應(yīng)教材中命多道備選題(每道題為該教材中的一個(gè)課時(shí)的授課內(nèi)容)，由第一位考生在面試室現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取其中一道題作為該學(xué)科的講課內(nèi)容。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：

面試地點(diǎn)：深圳中學(xué)(地址：廣東省深圳市羅湖區(qū)人民北路);具體面試時(shí)間另行通知。

(4)成績(jī)公布時(shí)間和方式：同一崗位所有考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，當(dāng)日公布面試成績(jī)。

(5)面試成績(jī)采用“去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后計(jì)算其他考官總評(píng)分的平均值”計(jì)算得分。

同一崗位考生面試成績(jī)相同，按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

(四)體檢

根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從到低分確定等額的體檢人選，由深圳中學(xué)河源實(shí)驗(yàn)組織考生到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格?？疾觳缓细竦模筛鶕?jù)實(shí)際需要按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在河源市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和河源教育信息網(wǎng)“通知公告”欄對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

(七)聘用

擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他

本次招聘工作由深圳中學(xué)河源實(shí)驗(yàn)組織實(shí)施，市人力資源社會(huì)局、市教育局派員監(jiān)督。如有未盡事宜由深圳中學(xué)河源實(shí)驗(yàn)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0762-3389013;舉報(bào)或投訴電話(huà)：0762-3386355;

地址：廣東省河源市市區(qū)沿江西路(名門(mén)世家東面)。

原標(biāo)題：深圳中學(xué)河源實(shí)驗(yàn)2018年上半年公開(kāi)招聘教師公告

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廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

深圳中學(xué)河源實(shí)驗(yàn)

2018年5月28日

（責(zé)任編輯：李明）