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    2018山東省濟(jì)寧市技師學(xué)院招聘面試工作方案

    根據(jù)濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于做好2018年市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》和《2018年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定,就做好濟(jì)寧市技師學(xué)院2018年公開招聘面試工作制定本工作方案。

    一、面試的組織實(shí)施

    在市公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,由學(xué)院制定面試工作方案,報(bào)市公開招聘主管機(jī)關(guān)同意并在市人力資源社會(huì)局、學(xué)院網(wǎng)站公示后組織實(shí)施。

    二、面試原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,確保面試客觀、公正、有效。

    三、面試對(duì)象

    根據(jù)筆試考試結(jié)果和資格審查情況,共73人確定為面試對(duì)象。

    四、面試方式及分值

    面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。專業(yè)技術(shù)崗位面試采取試講、面試答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,班級(jí)輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

    (一)試講(15分鐘)。主要考核應(yīng)試人員的教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)水平。試講指定教材和章節(jié),同一專業(yè)測(cè)試相同內(nèi)容?,F(xiàn)場(chǎng)提供教材,備課30分鐘,講課時(shí)間為15分鐘。采用百分制計(jì)分。

    (二)面試答辯(5分鐘)。采取試講結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)由考官提問的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。采用百分制計(jì)分。

    (三)結(jié)構(gòu)化面試(15分鐘)。結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表和崗位所需的專業(yè)知識(shí)等。結(jié)構(gòu)化面試采取考生現(xiàn)場(chǎng)對(duì)試卷上的問題進(jìn)行審題及回答的方式進(jìn)行,審題時(shí)間和回答時(shí)間合計(jì)不超過15分鐘。采用百分制計(jì)分。

    面試結(jié)束后,專業(yè)技術(shù)崗位按照試講占60%、面試答辯占40%計(jì)算出面試總成績(jī),班級(jí)輔導(dǎo)員崗位按照結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)計(jì)算面試總成績(jī)。試講、面試答辯、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

    崗位計(jì)劃數(shù)與面試人員數(shù)為1:1的,面試成績(jī)低于濟(jì)寧市技師學(xué)院所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的,不能進(jìn)入考察范圍。同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由到低分依次確定,筆試成績(jī)相同的,由面試組織實(shí)施部門組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。

    五、面試安排

    (一)面試時(shí)間:2018年6月3日上午7:30—下午6:30。

    考生按要求時(shí)間(具體見《面試通知書》)到濟(jì)寧市技師學(xué)院1號(hào)教學(xué)樓侯考室報(bào)到,由工作人員核對(duì)人數(shù)和身份,按應(yīng)聘崗位參加抽簽,確定考號(hào)及面試順序。抽簽完畢后考生在候考室等候面試。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到抽簽者,以考生到達(dá)時(shí)間先后依次抽取簽號(hào)。開考后未能到達(dá)面試考場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄,作缺考處理。

    (二)面試考場(chǎng):濟(jì)寧市崇文大道3166號(hào)路1號(hào)教學(xué)樓。

    六、面試考官

    考官組采取外聘的形式,每組考官由7人組成??脊偃诉x確定后對(duì)外。面試考官和工作人員凡與考生有應(yīng)回避的情況,應(yīng)自覺實(shí)行回避。

    七、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保面試工作順利進(jìn)行,成立“濟(jì)寧市技師學(xué)院2018年度公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,并邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

    其他未盡事宜,按《中共濟(jì)寧市委組織部濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)局關(guān)于2018年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》和《關(guān)于做好2018年市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    原標(biāo)題:濟(jì)寧市技師學(xué)院2018年公開招聘面試工作方案

    濟(jì)寧市技師學(xué)院

    2018年5月24日

    (責(zé)任編輯:李明)

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