2018江蘇常州工程職業(yè)技術學院招聘（人事代理）考核公告（第二批）
常州工程職業(yè)技術學院2018年度人事代理(第二批)人員公告自發(fā)布后，應聘者報名踴躍，在此，我們向所有應聘者表示衷心的感謝。根據招聘程序，現將有關事項公告如下。
一、資格審查情況
根據公告中各崗位應聘資格條件，我校組織有關專家對應聘人員進行了資格審核。經審核，符合各崗位應聘條件人員見表1。我們將通過郵件告知相關人員，請確認參加考核者于2018月5日30前下午4點前通過郵件告知我們(格式為：報考部門+姓名+身份證號)，以便安排考核事宜，否則作棄考處理。
表1資格審核通過人員一覽表(見附件)
二、考核有關事項
(一)相關要求
1.應聘者請于2018年6月2日上午8:30前攜身份證、畢業(yè)生推薦表或碩士研究生學位證書原件至常州工程職業(yè)技術學院教學樓A117室進行資格審查(缺相關證件者不得參加考試)。留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》原件;在境外取得學歷學位的，另需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書原件。如崗位有黨員或預備黨員要求的，需提供黨員證明。
2.逾時半小時不到者視為放棄，報到人數不足開考比例1:2時，取消該崗位考核。
3.應聘者須攜帶黑色自來水筆，不得攜帶詞典及電子辭典等工具進入考場，進入考場須關閉手機。
4.應聘者須對報考信息的真實性負責，如發(fā)現報考信息不實，將取消錄用資格。
5.考核后進入體檢環(huán)節(jié)人員名單將在我校人事處網站公告。其他人員考核成績及排名可來電查詢。
(二)考核方式
考核分為兩個階段：第一階段為專業(yè)能力測試，成績占總分的60%;第二階段為面試，依據專業(yè)技能測試成績由高到低排序原則，按招聘人數不高于1：3的比例從到低分確定面試人選，成績占總分的40%。成績由考核小組當場通知考生。
學工處輔導員崗位綜合素質測試和網文寫作總成績，按照招聘人數不高于1：3比例，從到低分順序確定進入面試環(huán)節(jié)人員。
考核成績低于60分者不得參加下一輪考核，也不得錄用。
(三)考核安排
1.第一階段考核時間：2018年6月2日上午9點開始;
2.第二階段考核時間：2018年6月3日上午9點開始;
3.參加第二階段考核人員請參閱常州工程職業(yè)技術學院通知公告。
各部門崗位考核方式、考核內容一覽表(見附件)
原標題：常州工程職業(yè)技術學院2018年招聘(人事代理)第二批考核公告
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常州工程職業(yè)技術學院招聘（人事代理）資格審核通過人員一覽表.docx
常州工程職業(yè)技術學院招聘（人事代理）各部門崗位考核方式、考核內容一覽表.docx
常州工程職業(yè)技術學院人事處
2018年5月24日
（責任編輯：李明）
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