為有效緩解教育系統(tǒng)師資缺編現(xiàn)狀，滿足教學工作需要，按照《河北省企事業(yè)單位實施人事代理暫行規(guī)定》，面向社會公開招聘90名人事代理中小學教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘數(shù)量

中小學人事代理教師共計90名，其中：高中20名、初中10名、小學60名。

二、招聘對象條件

(一)基本條件

1、戶籍：具有臨西縣戶籍的應往屆畢業(yè)生;邢臺市轄區(qū)其他縣(市、區(qū))戶籍的應屆畢業(yè)生及具有雙學士學位的往屆畢業(yè)生;

2、學歷：中學教師要求全日制普通高校本科及以上;小學教師要求全日制普通高校專科及以上;

3、全日制普通高校畢業(yè)博士研究生、碩士研究生按照《臨西縣“博碩引進計劃”實施方案》臨西字?2018?17號文件相關條款執(zhí)行。

4、遵守憲法和法律;

5、具有良好的品行和職業(yè)道德;

6、年齡要求18周歲以上、30周歲以下(1988年5月27日至2000年5月27日期間出生)，雙學士學位年齡可放寬至35周歲(1983年5月27日后出生);

7、適應崗位要求的身體條件。

(二)應聘崗位具體條件

招聘崗位所需的具體條件按《2018年臨西縣公開招聘人事代理中小學教師崗位條件表》要求確定，凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2018年 5月27日。如戶籍、證件上的出生年月、學歷、專業(yè)等信息與檔案記載不一致的，以檔案記載為準。

(三)不在招聘范圍人員

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀的非應屆全日制普通高校學生;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

(四)公開招聘工作實行回避制度

報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，參照《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》第四十條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位，實行回避。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

三、招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告

2018年5月23日通過臨西信息網(wǎng)(http://www.linxi.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

(二)報名和資格審查

(1)報名。按發(fā)布的招聘公告，統(tǒng)一安排，采用現(xiàn)場報名方式，現(xiàn)場領取并填寫報名登記表，不接受代替報名。

(2)報名時間： 2018年5月28日 — 6月1日

(3)報名地點及聯(lián)系方式：臨西縣人社局二樓大廳;(臨西縣五合社區(qū)東鄰)0319-8560061;0319-8569726;

(4)報名時需提交畢業(yè)證(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、報到證、戶口薄、身份證、教師資格證或教師資格合格證明，教師資格證或教師資格合格證明要對應所報考崗位學段等級及報考學科;以上有效證件均要原件及復印件。交近期小二寸免冠彩照6張，每名考生僅限報一個崗位。2018年應屆生須提供證明或就業(yè)協(xié)議書。 報名考生如與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供工作單位同意報考證明，如不提供由考生本人負責(招聘組織單位不涉及勞動糾紛)。報名所需的各類資格證書、證件必須真實有效。

(5)開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1，報考人數(shù)達不到開考比例的，相應核減調(diào)整或取消該崗位招聘計劃。

(三)筆試

1、筆試：采用閉卷方式進行。筆試內(nèi)容包括《教育學》、《心理學》、《教育法律法規(guī)》、《教師職業(yè)道德》、《公共基礎知識》等內(nèi)容?？荚嚂r限120分鐘，滿分為100分。

2、筆試時間地點。請考生持續(xù)關注臨西縣信息網(wǎng);

3、應聘人員應按照準考證上確定的考試地點及時間參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

4、筆試有作弊情況屬實、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。

5、筆試設最低合格分數(shù)線，由招聘領導小組研究確定。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

(四)資格復核及面試：

1、面試比例

按各學科招聘計劃1:1.5的比例(小數(shù)點后進整位)，從到低分確定參加面試考生。筆試成績末位并列者，同時進入面試。

2、資格復核

對進入面試考生的畢業(yè)證、教師資格證等資料進行再復核，確件資料真實有效并符合崗位條件要求。

3、面試方式:

面試以試講加答辯方式進行，試講內(nèi)容和答辯題目按照報考學科及崗位擬定。

面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，取平均分作為考生面試成績。面試結束后當場公布考生個人的面試成績，面試最低合格分數(shù)線為60分。

4、面試時間、地點請考生持續(xù)關注以上網(wǎng)站。

(五)考試總成績計算方式

總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%;

筆試成績、面試成績及總成績均保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)“四舍五入”)。

(六)體檢、考察

按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例，按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。 比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績由到低分取舍。

體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

對體檢合格人員進行考察。主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，結合戶籍所在地村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及公安部門開展此項工作。同時對考生個人檔案進行審核。

考生筆試成績、面試成績及總成績和進入體檢人員名單在臨西信息網(wǎng)(http://www.linxi.gov.cn)公布。

(七)公示

體檢、考察合格，個人檔案無問題的考生確定為擬聘用人事代理人員，在臨西信息網(wǎng)(http://www.linxi.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由教育局負責按照報考學科崗位總成績由到低分選崗。

聘用人員由縣人才交流中心代理人事關系，為其管理人事檔案。聘用后，工資參照同等條件正式教師工資標準執(zhí)行，按國家有關規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等相關社保手續(xù)，所需經(jīng)費由縣財政撥付。聘用人員需填寫《臨西縣招聘人事代理教師登記表》，與用人單位簽訂《臨西縣人事代理教師聘用合同書》，期限為三年，見習期為12個月。見習期滿考核不合格者，取消聘用。合同期滿，考核合格及以上者，根據(jù)需求經(jīng)雙方同意可續(xù)簽聘用合同。人事代理期間有違紀或其它影響工作的問題，予以解聘。

擬聘用人員確定后，進入公示環(huán)節(jié)因放棄或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺，不予遞補。

本公告未盡事宜，按國家相關法律及法規(guī)辦理。

原標題：臨西縣公開招聘人事代理中小學教師的公告

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2018河北臨西縣招聘人事代理中小學教師崗位條件.doc

臨西縣公開招聘人事代理

教師領導小組辦公室

2018年5月23日

（責任編輯：李明）