(二)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查時間：2018年5月28日—29日。

地點：城口縣教育委員會5樓會議室(城口縣葛城街道土城路56號，咨詢電話：023-59223728)。

本次招聘對擬進入面試的人員先進行現(xiàn)場資格審查，進入現(xiàn)場資格的人員須持有關證件資料，參加現(xiàn)場資格審查。逾期未參加資格審查者，視為自動放棄面試資格。

現(xiàn)場資格審查人選按1：2的面試比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試成績從到低分依次確定。若最后一名人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況，則均進入現(xiàn)場資格審查。若某一招聘崗位現(xiàn)場資格審查人選達不到規(guī)定面試比例的，則相應遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績須達到其他達到面試比例的崗位進入資格審查人員筆試最低成績及以上方可進入面試。其中，急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意后可作為緊缺崗位開考。

資格審查應提供的證明材料包括：

往屆畢業(yè)生提供：(1)準考證;(2)本人身份證;(3)畢業(yè)證;(4)《重慶市城口縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件3);(5)教師資格證、普通話證書等崗位要求的其他資料;(6)近期1寸免冠彩照1張。

應屆畢業(yè)生提供：(1)準考證;(2)本人身份證;(3)經(jīng)簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;(4)《重慶市城口縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件3);(5)普通話證書等崗位要求的其他資料;(6)近期1寸免冠彩照1張。

以上所有證明材料均需提供原件并交復印件一份。

特別提示的是：城口縣以外的機關事業(yè)單位正式在編人員或服務期內(nèi)的基層項目服務人員報考的，還須提供所在單位及其主管部門、所在地組織(人事)部門均同意報考的證明原件(附件4)。

現(xiàn)場資格審查原則上由本人參加，確有特殊情況的，經(jīng)縣人力社保局和縣教委同意后方可委托參加。經(jīng)審查不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。

經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格進入面試人員名單在現(xiàn)場資格審查結束后2個工作日內(nèi)在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://ck.cq.gov.cn)進行公示。

(三)面試

面試時間：2018年5月31日8：30開始，地點：城口中學。

1.經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員可進入面試環(huán)節(jié)。面試主要采取現(xiàn)場講課的方式進行。面試準備時間為40分鐘，現(xiàn)場講課時間為20分鐘(其中講課15分鐘，回答提問5分鐘)。其中：音樂、體育、幼兒教育教師崗位的面試方式為現(xiàn)場講課和專業(yè)技能實作考核。

2.面試總分值為100分(其中音樂、體育、幼兒教育教師崗位現(xiàn)場講課占70%，專業(yè)技能實作占30%)，面試總成績當場公布并由考生簽字確認。面試總成績低于60分者，不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生面試總成績須達到60分且不低于同一面試組其他進入體檢考生的面試最低成績的，才能確定為體檢人選。面試考官對考生面試總成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試總成績最后結果在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，報縣教委、縣人力社保局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

(四)考試考核總成績計算方式

考試考核總成績采用百分制計算，四舍五入精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績=《綜合基礎知識(教育類)》筆試成績×30%+《學科專業(yè)知識測試》筆試成績×30%+面試成績×40%

面試及考試考核總成績在面試結束后2個工作日內(nèi)在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://ck.cq.gov.cn)進行公示。

六、選崗、體檢和考察

(一)選崗

按照考生總成績高低依次選崗，由考生總成績從高到低依次選擇招聘單位。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，則由考生現(xiàn)場抽簽確定選擇聘用單位的順序。考生選擇招聘單位后，若因考生自愿放棄資格出現(xiàn)崗位空缺，按考生總成績從高到低依次實行1:1等額遞補。若總成績出現(xiàn)并列，則依次按考生筆試總成績高者、執(zhí)(職)業(yè)資格高者、學歷高者優(yōu)先確定遞補人員(面試成績不得低于60分)。

各具體招聘單位于體檢前在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://ck.cq.gov.cn)進行公布。

(二)體檢。

體檢由城口縣人力社保局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)城口縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間及地點：具體時間和地點另行通知。

(三)考察。

體檢合格的考生，須在接到體檢合格通知后須在2018年7月31日前將本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證件原件和復印件交城口縣教委人事科402室進行資格復審，2018年7月31日前將個人檔案配送到城口縣教委檔案室，否則，視為自動放棄招聘資格。城口縣人力社保局會同招聘單位主管部門對體檢合格并提交個人檔案考生的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對考察對象報考資格條件進行復查。

經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從到低分(面試成績不得低于60分)進行一次性遞補。體檢、考察不合格及公示等以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、公示

考試、考核相關事宜，均在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://ck.cq.gov.cn)發(fā)布，屆時不再另行通知。若考生不能準時到達規(guī)定地點參加此次公招相應事項，視為考生自動放棄應聘資格。請考生時時關注相關網(wǎng)站的公示(公告)信息。

體檢、考察均合格人員按規(guī)定確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會網(wǎng)和重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://ck.cq.gov.cn)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、考試考核總成績、招聘單位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，按有關規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經(jīng)城口縣人力社保局審批同意后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

（責任編輯：李明）