(三)試課(面試)60分

資格復審通過人員參加試課(面試)。報考體育、音樂、美術、幼兒園崗位為面試，報考其它崗位為試課。

1.試課內(nèi)容為報考崗位的教材內(nèi)容。采用模擬課堂的形式進行試課，準備時間90分鐘，試講15分鐘。主要考查教學設計能力、掌握教學內(nèi)容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。滿分60分。

2.面試主要考察報考對象的專業(yè)技能水平和教育教學能力素養(yǎng)，面試考核內(nèi)容如下：

中小學體育：口令、隊列、隊形(15分);自編徒手操(15分);技巧(10分);球類技能展示(排球墊球、全場運球投籃、足球技能技巧三個體育項目自選兩個)(20分)。

中小學美術：國畫小品(10分);靜物素描默寫(15分);變體美術字設計(15分);紙工制作(10分);口述紙工制作構思及意圖(10分)。

中小學音樂：聲樂歌曲清唱(15分);鋼琴背譜演奏(15分);自彈自唱(20分);個人特長展示(10分)。

學前教育：兒童故事即興講述(15分);兒童簡筆畫(15分);即興自彈自唱(15分);舞蹈表演(15分)。

3.試課(面試)規(guī)程、時間、地點等事項另行通知,

4.入圍試課(面試)的人員放棄試課(面試)資格的，相關崗位不再遞補。

(四)體檢、考察

1.根據(jù)總成績(總成績=筆試成績+試課(面試)成績)從到低分按招錄指標1:1比例確認參加體檢對象?？偝煽兿嗤?，優(yōu)先錄用順序為：①所學專業(yè)、教師資格證和報考學科相一致的考生;②學歷高的考生;③試課(面試)成績的考生。錄用指標最后一名有2人及以上項目均相同的，另行組織筆試，以最終筆試成績高低確定錄用。兼報鄉(xiāng)村教師定向崗位的考生先參加非定向崗位錄取，若錄取不上的，再在報考定向崗位的考生中按總成績擇優(yōu)錄用(按定向崗位指標劃定進入面試的，不得參與非定向崗位競爭)。

2.體檢對象必須按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。體檢參照公務員考錄體檢標準執(zhí)行。體檢通知屆時在平陽教育網(wǎng)上公布。體檢不合格或自動放棄體檢資格的，其空缺體檢資格在該崗位報考人員中按照總成績，從到低分依次替補。

3.考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。具體參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)及《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》標準執(zhí)行?？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格，并依次替補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(五)公示、聘用

1.體檢考察合格人員，確定為擬聘用對象，擬聘用人員公示期為7天，公示期滿無異議的，或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。公開招聘的教師一律實行聘用制。

2.擬聘用對象根據(jù)報考崗位，選擇相應。崗位設置以農(nóng)村為主，擇業(yè)辦法和具體崗位設置另行發(fā)文。聘用對象落實到農(nóng)村工作的，原則上實行到城鎮(zhèn)見習一年的制度。

六、其他事項

(一)錄用人員給予事業(yè)單位全額編制正式工作人員待遇。用人單位與畢業(yè)生本人簽訂一年見習期聘用合同，合同期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);不合格的，取消聘用資格;2018年應屆畢業(yè)生未取得教師資格證書的，須在一年見習期內(nèi)取得教師資格證書，未取得者取消聘用資格。

(二)報考初中、小學崗位的，錄用人員在選擇崗位時，若遇小學崗位已滿、初中崗位有空缺的情況，空缺的初中崗位由具備小學崗位條件的錄用人員來選擇，其編制落實在小學，工作上掛初中。錄用為鄉(xiāng)村教師定向崗位的，必須與定向崗位的書面簽訂實際服務期6年及以上協(xié)議，并放入個人人事檔案。

(三)鄉(xiāng)村教師是指全縣偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)、村莊教師，以及享受當?shù)剞r(nóng)村特崗教師津貼的鎮(zhèn)中心區(qū)教師，今年鄉(xiāng)村教師定向崗位的招聘具體見錄用對象就業(yè)崗位設置通知(另行發(fā)文)。

(四)因妊娠而未能在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢的，不參與八月份崗位選擇，待補檢合格后，在剩余的崗位中選取就業(yè)崗位。

(五)對偽造學歷、證書、證明等的人員以及隱瞞有關情況騙取報考，或在報名、筆試、資格復審、公示、聘用后等各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符的人員，查實后取消聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

(六)因取消聘用資格或聘用對象自動放棄就業(yè)，而造成崗位錄用指標缺額，在辦理聘用手續(xù)前(即開具介紹信前)，予以遞補;但在辦理聘用手續(xù)后，一律不予遞補。

(七)聘用對象自接到介紹信之日起三天內(nèi)到學區(qū)、報到，遲到一周者批評教育，超過一個月者，取消錄用資格(指標空缺不遞補)。

(八)本次招聘考試不指定復習參考用書和范圍，平陽縣人力資源和社會局、平陽縣教育局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次教師招聘考試的輔導培訓。

(九)有關今年招聘教師工作其他未盡事宜將及時在平陽教育網(wǎng)(http://www.zjpy.gov.cn/col/col1388360/index.html)上發(fā)布，請報考對象注意及時上網(wǎng)查閱。

(十)招聘教師工作事關教育事業(yè)發(fā)展大局，涉及人民群眾和畢業(yè)生切身利益和社會穩(wěn)定，招聘教師工作由縣人力資源和社會局、縣教育局聯(lián)合組織，邀請縣紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公正、公平。

七、本公告由縣人力資源和社會局、縣教育局負責解釋。

政策咨詢電話：0577- 58102919，0577- 58102917

原標題：關于2018年從全日制普通高校畢業(yè)生中公開招聘教師的公告

點擊下載>>>

2018年平陽縣從全日制普通高校畢業(yè)生中招聘教師計劃表

2018年平陽縣從全日制普通高校畢業(yè)生中招聘教師確認表

平陽縣教育局 平陽縣人力資源和社會局

2018年4月28日

（責任編輯：李明）