(二)資格復(fù)審程序、時間、地點、所需材料及聯(lián)系人

1.程序

(1)確定資格復(fù)審人員范圍。根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，從到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員，最后一名成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。

(2)進(jìn)入資格復(fù)審的人員以現(xiàn)場集中復(fù)審的形式進(jìn)行。

(3)資格復(fù)審時出現(xiàn)自愿放棄或資格復(fù)審不合格的崗位，由同崗位中筆試成績從高到低，按進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件進(jìn)行遞補。

(4)如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入資格復(fù)審的，可正常進(jìn)行資格復(fù)審。

(5)進(jìn)入資格復(fù)審的考生須本人到場進(jìn)行復(fù)審，不可委托他人進(jìn)行。

2.資格復(fù)審時間

資格復(fù)審時間另行通知，請各位考生注意關(guān)注昆明市人力資源和社會網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)(http://www.kmjyrc.com)有關(guān)公告信息。

3.資格復(fù)審地點：祿勸教育局六樓大會議室。

4.資格復(fù)審所需材料

①考生須自行下載打印簡章中《祿勸彝族苗族自治縣教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師報名表》(附件2)1份和《祿勸彝族苗族自治縣教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師報考誠信承諾書》(附件3，雙面打印)一份。

②準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，在個人承諾的基礎(chǔ)上，可用蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表暫代)及與招聘崗位所需的普通話等級證、教師資格證等原件和復(fù)印件一份;

③往屆畢業(yè)生未就業(yè)(或失業(yè))的，需提供失業(yè)證或解除合同的材料原件及復(fù)印件一份;

④在職人員(國家機關(guān)及事業(yè)單位在職在編人員除外)，需提供單位同意報考的證明原件一份。

5.聯(lián)系人：繆洪秀，聯(lián)系電話：0871—68912756。

(三)面試

1.面試人員：資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員即確定為進(jìn)入面試人員。

2.面試方式：采用說課，時間15分鐘，音、體、美及學(xué)前專業(yè)教師需加試專業(yè)技能測試。內(nèi)容主要對考生進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)知識、教學(xué)技能、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀容儀表等綜合能力測評。

3.面試時間、地點請考生關(guān)注昆明市人力資源和社會網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)(http://www.kmjyrc.com)《面試公告》。

4.面試注意事項

面試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證(或其他身份證明)原件進(jìn)入考場參加面試。

六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的40%，面試總分100分，占考試綜合成績的60%。

(二)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)上公示5個工作日。如果出現(xiàn)考試綜合成績并列的情況，以面試成績高低順序確定考察人選進(jìn)入下一階段。公示期間若考生對考分有異議，可憑本人身份證和準(zhǔn)考證向祿勸教育局人事科申請查分。

(三)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高者進(jìn)入考察和體檢。

七、考察、體檢

1.經(jīng)公示無異議的，在綜合成績合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

2.考察及體檢由縣教育局組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員;擬聘人員體檢在縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.在考察或體檢中不合格的人員，由祿勸縣教育局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由到低分依次遞補。

（責(zé)任編輯：李明）