(二)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審事宜在筆試成績(jī)公示時(shí)通知。

2、資格復(fù)審人選確定：根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員1：2的比例確定進(jìn)入面試人選并進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序;因本人自愿放棄或無(wú)法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

3、資格復(fù)審由主管部門(mén)及招聘單位共同負(fù)責(zé)。

4、“專(zhuān)業(yè)要求”參照《2018年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。

(三)面試

1.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員參加面試。如因特殊情況出現(xiàn)低于面試比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試但應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分方可進(jìn)入考察、體檢。

2、面試事宜請(qǐng)?jiān)谫Y格復(fù)審后登錄昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、尋甸政務(wù)信息網(wǎng)等網(wǎng)站，查看面試公告。

3、面試方式、內(nèi)容詳見(jiàn)各招聘單位“崗位計(jì)劃表”。

(四)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

1、考生參加考試須攜帶有效身份證原件、準(zhǔn)考證按時(shí)參加考試，證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

2、考生參加考試前須仔細(xì)閱讀考場(chǎng)紀(jì)律要求，并自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律。

3、參加考試前應(yīng)合理安排作息時(shí)間，注意飲食，保持良好的心態(tài)，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接考試。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、尋甸政務(wù)信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

(三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分?？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、尋甸政務(wù)信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一階段。

(四)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

(一)考察及體檢由招聘單位組織實(shí)施。對(duì)的應(yīng)聘人員，用人單位應(yīng)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

(二)在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、尋甸政務(wù)信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

2、公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡(jiǎn)章由尋甸縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話(huà)

尋甸縣紀(jì)委監(jiān)察局：0871—62662245

尋甸縣人力資源與社會(huì)局：0871—62662521

尋甸縣教育局：0871—62663135

原標(biāo)題：尋甸回族彝族自治縣教育系統(tǒng)2018年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

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2018年尋甸縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

尋甸回族彝族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年4月25日

（責(zé)任編輯：李明）