為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，滿足教育教學(xué)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘165名聘用制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件;

4、國家計劃內(nèi)招收的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的不限年齡;往屆大學(xué)本科學(xué)歷人員應(yīng)聘的應(yīng)在35周歲(1982年5月7日以后出生)以下，往屆碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)聘的應(yīng)在40周歲(1977年5月7日以后出生)以下;

5、海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位;

6、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;其他人員應(yīng)聘的，須在2018年5月7日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2017年8月1日至2018年7月31日期間畢業(yè)的。

7、屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

8、以下人員不得應(yīng)聘：在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)或行政處分仍在處的、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。其中在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)的崗位，經(jīng)主管機(jī)關(guān)研究同意，相應(yīng)核減招聘計劃。

三、報名和資格審查

報名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

1、報名

報名由區(qū)組織部與區(qū)教育局共同組織，采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報名時間：5月7日9:00—10日16:00。

網(wǎng)上初審及報名查詢時間：5月7日 11:00—11日16：00。

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡章，登陸臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.leda.gov.cn/)，如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料，須在報名時上傳照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。初審不合格的人員，在報名及查詢時間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。

招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)初審和解釋招聘崗位要求。咨詢電話見附件。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，要及時登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在5月7日11:00—5月12日16：00期間，登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費后，要登陸報名網(wǎng)站打印《2018年臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)招聘聘用制教師報名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。筆試前3天登陸報名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人40元。

擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2018年5月11日—12日(8：30-12：00，14：00-17：00)，攜帶二代身份證或有效期內(nèi)帶照片戶籍證明及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局人事科(開發(fā)區(qū)管委會728)辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活證明和低原件及復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。超過審核認(rèn)定時間的不再受理。

2、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應(yīng)聘資格。

進(jìn)入面試審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料、《2018年臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)招聘聘用制教師報名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表(含蓋章的學(xué)習(xí)成績單)。其他人員應(yīng)聘的，提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書(須在2018年5月7日之前取得)、就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證。在職人員應(yīng)聘的還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

尚未取得教師資格證書的，可提交普通話水平測試等級證書(二級乙等以上)、思想品德鑒定表、中小學(xué)教師資格考試成績合格證明(含筆試和面試)及教師資格認(rèn)證所需要的相關(guān)材料。其他人員應(yīng)聘的，須提交應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

海外留學(xué)歸國人員須同時提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。

取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)以上，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試資格審查時間和地點另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

1、筆試

普通教師類崗位考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和崗位要求的專業(yè)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%，崗位要求的專業(yè)知識部分按專業(yè)類別分類命題(詳見附件筆試科目)。各類崗位均考一科。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

筆試時間、地點在臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行通知。請隨時關(guān)注公告，并及時登陸網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。

筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由到低分依次確定。面試人數(shù)按1：2比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

2、面試

面試采取試講等方式進(jìn)行。面試具體辦法及時間、地點在　　　臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行通知。

應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分崗位按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結(jié)束以后，對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺不再遞補(bǔ)。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站向社會公布。

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。經(jīng)審核，享受減免筆試考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不再繳納面試考務(wù)費。

五、考察和體檢

考察體檢人選確定后，根據(jù)招聘主管機(jī)關(guān)要求，招聘單位主管部門會同用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

1、考察

招聘單位主管部門或用人單位組成考察組，對考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進(jìn)行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

2、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢時間和地點另行通知。

六、公示、聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由區(qū)組織部、區(qū)教育局分崗位按考試總成績從到低分統(tǒng)一排序，組織依次選崗確認(rèn)。總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。

七、聘用制教師管理

(一)管理。聘用制教師實行人事代管。區(qū)組織部、區(qū)教育局負(fù)責(zé)聘用制教師人事關(guān)系、人事檔案、社會保險等人事代理手續(xù)。用人要按照有關(guān)法律法規(guī)與聘用制教師簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。聘用制教師實行試用期和服務(wù)期制度，試用期一年，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用;最低服務(wù)期三年，試用期計入服務(wù)期。服務(wù)期滿，如用人崗位繼續(xù)需要，經(jīng)考核合格的，可辦理續(xù)聘手續(xù);服務(wù)期內(nèi)連續(xù)兩個年度考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)期內(nèi)可以參加臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)在編教師的招聘考試。參加公務(wù)員和其他事業(yè)單位招聘的，需提前提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可報考。

(二)待遇。聘用制教師享受事業(yè)單位在編教師同等工資、福利等待遇，繳納事業(yè)單位養(yǎng)老保險和住房公積金等。聘用制教師根據(jù)相關(guān)政策參與職稱評聘、考核獎懲、培訓(xùn)等。

(三)考核。聘用制教師與在編教師執(zhí)行統(tǒng)一的考核程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求?？己私Y(jié)果報教育局備案，作為職稱評審、崗位聘用、評先樹優(yōu)、工資待遇的依據(jù)。

(四)解聘。聘用制教師解除或者終止聘任，由用人出具解除或者終止聘用證明，經(jīng)組織部、教育局審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

八、其他

1、對違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡章由臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部、臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0539-8800512

原標(biāo)題：2018年臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)招聘165名聘用制教師簡章

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2018年臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)招聘計劃.docx

臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委組織部

臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局

2018年4月24日

（責(zé)任編輯：李明）