2018福建龍海市公辦幼兒園編外教師招聘公告【招100人】
五、體檢
1.應(yīng)聘人員按省統(tǒng)一考試的筆試成績從到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。
2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考者，取消招聘資格。
3.體檢工作由市教育局負(fù)責(zé)組織。
4.體檢不合格或體檢當(dāng)天因故無法完成體檢所空缺的職位，按筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。
六、考核
1.體檢合格的應(yīng)聘人員為考核對象，考核工作由市教育局及市勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)。
2.考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況。
七、管理辦法及待遇
(一)合同簽訂
經(jīng)體檢、考核合格后，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，所招聘的編外教師與龍海市勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，勞動合同以書面形式，一式三份，當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份。合同期為2年(含兩個月試用期)，龍海市勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)管理人事檔案及辦理相關(guān)事宜。
(二)待遇
1.政府購買服務(wù)招聘的編外教師每人每年財政核撥額度約60000元。包括工資、福利、“五險一金”等。
2.在財政核撥的年額度內(nèi)，提取一定資金作為月績效獎勵和年度考核獎勵，根據(jù)的考核結(jié)果，對滿學(xué)年工作、工作表現(xiàn)的教師給予兌現(xiàn)月績效獎勵和年度考核獎勵。
(三)管理
1.市教育局根據(jù)各校教師實(shí)際需求情況，可以在全市范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。不服從調(diào)配的視同自動放棄招聘資格，已簽約的給予解聘。
2.編外教師須在幼兒園的教學(xué)或保育員一線崗位工作，離開一線崗位的，視為違約給予解聘。
3.編外教師要服從幼兒園的工作安排，幼兒園將對其工作考核量化，市教育局將按年度安排考核，考核情況與工資待遇掛鉤。對于年度考核不合格的，給予解聘。
4.編外教師因考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招考、新教師招考、參軍等四種原因，應(yīng)提前告知幼兒園提出解除勞動合同，且不得享受年度考核獎及月績效獎勵工資。
招聘咨詢電話：0596-6531041
原標(biāo)題：2018年龍海市公辦幼兒園招聘編外教師方案
點(diǎn)擊下載>>>
龍海市教育局 龍海市財政局 龍海市人力資源和社會局
2018年4月13日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025年秋季江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)教育人才（事業(yè)編）招聘錄用公示二
- 2024遼寧營口市教育局校園招聘教師擬錄用人員公示
- 2026中國能建西南院校園招聘公告
- 2025廣西輕工技師學(xué)院招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才3人公告
- 2025下半年南寧市公開考試招聘中小學(xué)教師報名動態(tài) (截至9月5日9時)
- 2025年河北農(nóng)業(yè)大學(xué)選聘擬聘人員名單公示（第四批）
- 2025年9月廣東廣州市天河區(qū)盈溪幼兒園招聘編外教輔人員1人公告
- 2025廣東開放大學(xué)（廣東理工職業(yè)學(xué)院）集中招聘高層次人才和急需緊缺人才擬聘人員公示（第一批）
- 珙縣事業(yè)單位2025年上半年公開考試招聘工作人員（衛(wèi)生、教育類）體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)有關(guān)事項(xiàng)的 公告（第二批)
- 2025年杭州市臨平區(qū)星橋幼兒園招聘編外人員16人公告
電子營業(yè)執(zhí)照