(五)確定擬聘人員及公示

1.根據(jù)考試成績，按照用人單位崗位要求及需求人數(shù)，成績從高到低確定擬聘人員名單。在本公告范圍內(nèi)未參加考試等環(huán)節(jié)或考試成績不合格的應聘人員，不予接收。

2.面向社會公開招聘的擬聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站進行公示。面向校內(nèi)的公開招聘(留校)在面試結(jié)束后現(xiàn)場公布考試成績、現(xiàn)場選崗并確定擬聘人員名單。

(六)體檢

公示期滿無異議者，由用人單位組織擬聘人員統(tǒng)一進行體檢，具體體檢時間及地點另行通知。

(七)考核

在招聘過程中，我校將對應聘人員進行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等，同時對擬聘人員資格條件進行復審。考核不合格者，不予聘用。

(八)聘用

1.、用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，辦理人事聘用手續(xù)。

2.我校對新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業(yè)生見習期為1年)，試用期(見習期)滿合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格者，取消聘用。

3.擬聘人員如不能按時取得畢業(yè)證和學位證則取消其錄用資格。

4.公示合格有崗的擬聘人員，攻讀研究生與來我校工作二者只能選其一，不允許來我校工作同時攻讀研究生;如果擬聘人員同時考取研究生，須由研究生招生部門出具取消研究生錄取資格證明，方可來校工作。

六、幾項具體規(guī)定

(一)我校在職職工辭職，考取研究生畢業(yè)后我校不予接收。(按職工報考研究生有關(guān)政策離職攻讀研究生的情況除外)

(二)基礎(chǔ)學科研究生(含基礎(chǔ)醫(yī)學院、公共衛(wèi)生學院、藥學院等校本部培養(yǎng)的研究生)不允許應聘我校附屬醫(yī)院醫(yī)師崗位。

(三)按編制外固定期限聘用合同制形式接收畢業(yè)生，簽訂勞動合同書。聘期內(nèi)按規(guī)定考取統(tǒng)招統(tǒng)分研究生可解聘，聘期期滿未考取研究生，經(jīng)考核工作成績者可續(xù)聘。

(四)擬聘人員確定后，如碩士研究生需求崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)需求崗位的緊缺程度，在參加本次招聘考試且考試成績合格的無崗人員中按考試成績及崗位條件由高至低進行補充錄取。

七、應聘誠信要求

應聘者應公平參與競爭，應聘提交的信息、資料、證件等應真實有效，嚴格遵守考試紀律，誠實回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定，取消應聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責任。

八、聯(lián)系方式：

醫(yī)大校部人事處聯(lián)系方式：0451-86661657， hr@hrbmu.edu.cn 該E-mail地址已受到防止垃圾郵件機器人的保護，您必須啟用瀏覽器的Java Script才能看到。

附屬一院人事科聯(lián)系電話：0451-53623219

附屬二院人事科聯(lián)系電話：0451-86605268

附屬三院人事科聯(lián)系電話：0451-86298557

附屬四院人事科聯(lián)系電話：0451-82576511

大慶校區(qū)人事處聯(lián)系電話：0459-8153218

九、招聘紀律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式：

哈爾濱醫(yī)科大學紀檢委聯(lián)系電話：0451-86624134

十、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學人事處負責解釋與實施。

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原標題：哈爾濱醫(yī)科大學2018年公開招聘編制外工作人員公告(一)

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2018年哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘需求計劃（編制外）.xls

2018年哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘畢業(yè)生專家推薦信.doc

（責任編輯：李明）