根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等規(guī)定，結(jié)合沈陽大學(xué)等4所市屬高校實(shí)際，擬面向社會公開招聘197名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件，詳見附件《沈陽大學(xué)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》等。

曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員年齡一般為18至35周歲(即1982年3月29日至2000年3月28日期間出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘人員的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期截止到2018年3月28日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證，認(rèn)證的專業(yè)須與招聘規(guī)定的專業(yè)相同或相近。

三、招聘方式

招聘采取考試考核方式。招聘崗位對招聘方式有特殊要求的，按照特殊要求組織實(shí)施。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘崗位信息通過沈陽市人力資源和社會網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址是沈陽市人力資源和社會網(wǎng)。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間：2018年3月28日9時(shí)至2018年3月31日12時(shí)。應(yīng)聘人員登錄沈陽市人力資源和社會網(wǎng)填寫報(bào)名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下)。

2.查詢審查結(jié)果。由各用人單位對應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行初審。報(bào)名信息輸入后，24小時(shí)之內(nèi)初審?fù)戤?，初審時(shí)間順延至2018年4月1日12時(shí)。初審?fù)ㄟ^的，不可再報(bào)考其他崗位;未通過的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。通過初審的應(yīng)聘人員，須重新登錄沈陽市人力資源和社會網(wǎng)，通過網(wǎng)銀繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)為50元人民幣。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，再次登錄沈陽市人力資源和社會網(wǎng)查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”，如果顯示其它狀態(tài)，請及時(shí)撥打網(wǎng)上報(bào)名及考務(wù)咨詢電話查詢(查詢時(shí)請?zhí)峁┿y行名稱、訂單號、繳費(fèi)時(shí)間、姓名、身份證號、報(bào)名序號等信息)?？紕?wù)費(fèi)繳納后，即為報(bào)名程序結(jié)束。繳費(fèi)時(shí)間順延至2018年4月2日12時(shí)。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2018年4月12日9時(shí)至2018年4月15日9時(shí)登錄沈陽市人力資源和社會網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可)，并妥善保管，以備資格審查、面試環(huán)節(jié)使用。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的應(yīng)聘人員，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

(三)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試時(shí)間為2018年4月15日9:00—10:30。

考試科目為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)。包括言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。

筆試全部為客觀性試題，應(yīng)聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答，滿分為100分。

應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

2.資格審查

筆試成績公布后，由各用人單位按照公告及招聘崗位具體資格條件的要求，對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)查?，F(xiàn)場資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜通過沈陽市人力資源和社會網(wǎng)公布。未按規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動放棄。

3.面試

面試公告及參加面試人員名單通過沈陽市人力資源和社會網(wǎng)公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由沈陽市級人事綜合管理部門向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

筆試、面試成績按4：6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算。應(yīng)聘人員的總成績通過沈陽市人力資源和社會網(wǎng)公布。

（責(zé)任編輯：李明）