根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)公開招聘2018年教育部直屬師范大學(xué)應(yīng)屆本科免費師范畢業(yè)生為永川區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主公開、競爭擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開招聘教育事業(yè)單位工作人員2名。具體招聘單位和崗位詳見《永川區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘教育部直屬師范大學(xué)2018年應(yīng)屆免費師范畢業(yè)生(第二批)崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

西南大學(xué)、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)2018年應(yīng)屆免費師范畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.中華人民共和國國籍，模范遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想道德素質(zhì);

2.年齡30周歲及以下，年齡計算截止時間為2018年3月 29 日，即：1987年3月 29日及以后出生;

3.符合《一覽表》中崗位招聘條件、專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)等要求;

4.2018年7月31日前須取得全日制普通高等院校大學(xué)本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書和相應(yīng)教師資格證;

5.符合回避要求和聘用單位要求的其它條件;

6.符合體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.自愿在我區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年(聘用單位至少3年)及以上。未達到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(三)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及辦法

本次招聘按照報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2018年3月29-3月30日上午9：00-12：00，下午2：00-5：00

2.報名地點：永川區(qū)教委人事科

3.具體報名方法及要求：

考生填寫并打印《永川區(qū)教育事業(yè)單位公開考核招聘2018年教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)，并在所在院校(系)蓋章，然后到永川區(qū)教委現(xiàn)場報名并進行資格審查。報考者只能選擇招聘單位的一個崗位報名，按各報考崗位分別競聘。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

資格審查時需提交材料：本人身份證、自薦材料、招聘崗位要求的資格證及其它資料、《報名登記表》、院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、近期同底1寸免冠照片2張。

各崗位報名人數(shù)及通過資格審查人數(shù)一覽表于2018年4月2日在永川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/)首頁“通知公告”欄公布。

(二)考核及簽約

資格審查合格者，均進入考核環(huán)節(jié)。不按要求參加考核者視為自動放棄?？己瞬扇I(yè)科目測試+面試的方式進行。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到2：1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

1.專業(yè)科目測試

(1)專業(yè)科目測試時間、地點另行通知。

(2)專業(yè)科目測試方式：專業(yè)科目測試的方式為說課，分值100分。

專業(yè)科目測試成績當(dāng)場公布。專業(yè)科目測試分?jǐn)?shù)為70分及以上者為合格，70分以下者為不合格，專業(yè)科目測試不合格者不得進入面試。

2.面試

面試相關(guān)工作具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。專業(yè)技能測試成績合格者均進入面試。

(1)面試的時間及地點：面試時間和地點另行通知。

(2)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值為100分，面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報告報區(qū)人力社保局備案。

（責(zé)任編輯：李明）