為確保市直中小正常教學(xué)對師資的需要,根據(jù)閩教師〔2017〕104號的有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合市直實際情況，特制定2018年莆田市市直教育系統(tǒng)中小公開招聘新任教師工作方案如下：

一、招聘對象

面向全國，年齡30周歲以下(即1987年3月19日及以后出生)的應(yīng)往屆全日制普通高校尚未在國家行政機關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件(見附件)

其他條件要求：

1.政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。

2.年齡30周歲以下(即1987年3月19日及以后出生)。

3.所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書等，必須在2018年

7月31日前取得(研究生畢業(yè)證書可延至2018年8月31日)。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報名。

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由莆田市教育局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。具體招聘工作由莆田市教育局組織實施，莆田市人力資源和社會局參與對招聘工作組織的指導(dǎo)和實施方案的監(jiān)管，莆田市教育局紀(jì)檢、監(jiān)察部門對公開招聘工作實行全過程監(jiān)督。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2018年3月18日-24日。

2.報名方式與收費：采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費方式，請登錄福建教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn/)教師招考專欄。

3.資格初審:由莆田市教育局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

4.注意事項：筆試報名每位應(yīng)聘者只能報考1個崗位(只能報考一個學(xué)段學(xué)科)。

(二)筆試

1.筆試對象：經(jīng)資格初審后，招考崗位的招考人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位不開考，該崗位報考者的報名費將如數(shù)退還;崗位招考數(shù)較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招考人數(shù)，對于報考特殊教育教師招聘崗位的開考人數(shù)比例不作1:3比例的開考要求。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對外公布，并報市人社局備案。

2.筆試時間與地點：4月15日，地點以考試機構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：筆試科目、內(nèi)容及成績計算方法等按閩教[2010]7號有關(guān)文件執(zhí)行。筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識和教材教法等，包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

4.筆試加分：符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號)、《關(guān)于農(nóng)村獨女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的通知》(莆委辦[2010]64號)等文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定(具體內(nèi)容見附件3、4、5、6)的考生可提出申請(在筆試百分制中加分)。擬加分對象須在規(guī)定時間內(nèi)(加分受理時間在市教育信息網(wǎng)另行公告通知，敬請考生及時關(guān)注，逾期不再受理)向市教育局提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書(證明)原件及復(fù)印件各一份，加分考生材料審核認(rèn)定后，名單將在網(wǎng)站予以公示。

(三)面試

1.面試對象確定：進(jìn)入面試的報考者，按照每個崗位聘用計劃數(shù)的3倍，按筆試成績從到低分依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進(jìn)入面試考生名單將在網(wǎng)站公布。

2.資格審核：面試前，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對報考者的資格條件進(jìn)行書面材料審核，資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的，予以該崗按筆試成績依次遞補一次(遞補對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補)。

資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件，并通過查驗有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份。屆時，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格審核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護(hù)資格審核的嚴(yán)肅性。

資格審核事項屆時另行通知(在市教育信息網(wǎng)公告和電話通知，下同)。資格審核通過者當(dāng)場發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

3.面試時間與地點：另行通知。

4.面試辦法：報考同一崗位的考生由同一批面試評委面試，并在當(dāng)天內(nèi)完成，采取以下面試方式進(jìn)行。

(1)中學(xué)語文、中學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)政治、中學(xué)體育、中學(xué)音樂、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、特殊教育等學(xué)科采取課堂片斷教學(xué)方式進(jìn)行。

(2)小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)等學(xué)科采取課堂片斷教學(xué)和專業(yè)技能測試相結(jié)合方式進(jìn)行。

5.面試內(nèi)容與分值：

(1)中學(xué)語文、中學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)政治、中學(xué)體育、中學(xué)音樂、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、特殊教育等學(xué)科根據(jù)規(guī)定教材內(nèi)容先進(jìn)行教案稿制作(60分鐘)，再進(jìn)行課堂片斷教學(xué)(10分鐘)。教案稿與課堂片斷教學(xué)分別占面試分值的20%與80%。

(2)小學(xué)音樂學(xué)科：根據(jù)規(guī)定教材內(nèi)容先進(jìn)行教案稿制作(60分鐘)，進(jìn)行課堂片段教學(xué)(10分鐘)，再進(jìn)行專業(yè)技能測試(20分鐘)。專業(yè)技能測試內(nèi)容：(1)鋼琴演奏(自選曲目一首，5分鐘);(2)聲樂(清唱一首，曲目自選，5分鐘);(3)自彈自唱(現(xiàn)場抽取我市現(xiàn)行小學(xué)音樂4-6年級教材中的一首歌曲，邊演唱邊用鋼琴作即興伴奏，5分鐘);(4)自選表演一個舞蹈或演奏一首器樂曲(鍵盤樂器除外)(5分鐘)。課堂片段教學(xué)與專業(yè)技能測試分別占面試分值的40%與60%(四個項目分別占15%)。

(3)小學(xué)體育學(xué)科：根據(jù)規(guī)定教材內(nèi)容先進(jìn)行教案稿制作(60分鐘)，進(jìn)行片段教學(xué)(10分鐘)，再進(jìn)行專業(yè)技能測試(10分鐘，包括專業(yè)技能示范和特長項目展示兩項內(nèi)容)。課堂片段教學(xué)(含教案稿)與專業(yè)技能測試分別占面試分值的40%與60%。

專業(yè)技能示范(時間為5分鐘，占面試分值的30%)：測試當(dāng)天由評委就隊列隊形口令、田徑、球類、技巧四大類中編制，考生根據(jù)試題要求做示范展示;

特長項目展示(時間為5分鐘，占面試分值的30%)：展示一項單人特長項目，使用器材：提供籃球、排球、足球、乒乓球桌、羽毛球場地等，其余自備，使用器材應(yīng)簡便易攜。

(4)小學(xué)美術(shù)學(xué)科：根據(jù)規(guī)定教材內(nèi)容進(jìn)行片段教學(xué)(10分鐘)，根據(jù)指定的事物進(jìn)行現(xiàn)場素描(90分鐘)(現(xiàn)場素描的畫紙由招聘單位提供，其他材料自備;片段教學(xué)與現(xiàn)場素描各占面試分的50%)。

(5)小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科：先進(jìn)行專業(yè)技能測試(60分鐘)，再根據(jù)規(guī)定教材內(nèi)容進(jìn)行教案稿制作(60分鐘)，進(jìn)行課堂片斷教學(xué)(10分鐘)。課堂片斷教學(xué)與技能測試分別占面試分值的50%。專業(yè)技能測試內(nèi)容：修補電腦上錯亂的系統(tǒng)、利用網(wǎng)絡(luò)下載指定的軟件并安裝、簡單的硬件安裝使用。

6.使用教材:

中學(xué)語文：《語文必修一》(人民教育出版社，主編：袁行霈，2007年3月第2版，2017年7月第8次印刷);

中學(xué)數(shù)學(xué)：《數(shù)學(xué)必修一》(人民教育出版社，主編：劉紹學(xué)，2007年1月第2版，2017年7月第8次印刷);

中學(xué)政治：《思想政治必修一》(人民教育出版社，主編：余靜，2014年3月第6版，2017年7月第7次印刷);

中學(xué)體育：《體育必修一》(廣東教育出版社，主編：鄧樹勛，2004年7月第1版，2017年7月第26次印刷);

中學(xué)音樂：《音樂鑒賞必修》(人民音樂出版社，主編：于潤洋、吳斌，2009年7月北京第1版，2017年7月河南第3次印刷);

小學(xué)語文：四年級上冊(人民教育出版社，主編：崔巒 蒯福棣, 2004年6月第1版, 2017年6月第8次印刷);四年級下冊(人民教育出版社，主編：崔巒 蒯福棣, 2004年9月第1版, 2018年1月第8次印刷);

小學(xué)數(shù)學(xué)：四年級上冊(人民教育出版社，主編：盧江 楊剛, 2014年3月第1版, 2017年5月第4次印刷);四年級下冊(人民教育出版社，主編：盧江 楊剛, 2014年10月第1版, 2017年11月第4次印刷);

小學(xué)英語：四年級上冊(2013年6月第1版，2016年5月第4次印刷，福建教育出版社);四年級下冊(2013年12月第1版，2017年11月第6次印刷，福建教育出版社);

小學(xué)音樂：四年級上冊(2017年7月第1版第1次印刷，湖南文藝出版社);四年級下冊(2015年1月第1版，2017年11月第4次印刷，湖南文藝出版社);

小學(xué)體育：教師用書-體育五～六年(人民教育出版社，主編：耿培新, 2014年3月第1版, 2017年7月第7次印刷);

小學(xué)美術(shù)：四年級上冊(人民教育出版社，主編：楊永善, 2014年3月第1版, 2016年7月第3次印刷);四年級下冊(人民教育出版社，主編：楊永善, 2014年10月第1版, 2016年11月第3次印刷);

小學(xué)信息技術(shù)：四年級上冊(2016年6月第3版, 2016年6月第1次印刷，福建教育出版社);四年級下冊(2016年11月第3版，2016年11月第2次印刷，福建教育出版社);

特殊教育學(xué)科：《實用語文》第九冊，輔讀使用。(上海世紀(jì)出版股份有限公司，上海教育出版社，2011年5月第一版，2016年4月第7次印刷)。

7.計分辦法：面試成績實行百分制，評分采取去掉分、最低分各1個，取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1：1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績必須達(dá)60分以上(含60分)，方為合格;按1：1比例進(jìn)入面試的(含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的)，面試成績必須達(dá)70分以上(含70分)，方為合格。

8.評委組成:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從全市范圍內(nèi)隨機抽調(diào)面試評委，每組由7人組成。

(四)考核

1.對象：根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績(按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算)從到低分，確定參加考核對象，面試成績不合格的，不予確定為考核對象。若同一學(xué)科最后一個名額出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績高者為先;若筆試成績也相同，進(jìn)行加試面試，并以加試成績高者為先。

2.考核辦法：考核由莆田市教育局組織實施(樣表見附件1)。

(五)體檢

1.體檢時間：另行通知。

2.體檢地點：二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。

3.體檢對象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對象。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)聘用

擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考核情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。

(七)遞補

進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招考職位空缺的，原則上招聘單位主管部門應(yīng)從報考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

(八)補充招聘

第一輪公開招聘結(jié)束后，未完成招聘的空缺崗位(名額)報經(jīng)市人社局同意后再向社會公布。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報考條件的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進(jìn)行補充招聘報名，每位應(yīng)聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。根據(jù)補充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1?3的比例確定面試人選，對于報考特殊教育教師招聘崗位的不作1:3比例要求，依原方案開展面試、體檢、考核、聘用等工作。

四、注意事項

1.新招聘教師實行最低3年服務(wù)年限制度。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報考人員的，均與招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.公開招聘相關(guān)事宜均在莆田教育網(wǎng)(http://www.ptjy.gov.cn/)上公布，敬請關(guān)注。本通告未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年莆田市市直教育系統(tǒng)中小公開招聘新任教師方案

點擊下載>>>

1.莆田市市直教育系統(tǒng)公開招聘新任工作人員聘用審查表.docx

2.《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》(2017年).docx

3.《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號).doc

4.《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號).doc

5.《關(guān)于農(nóng)村獨女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號).doc

6.《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的通知》(莆委辦[2010]64號).doc

7.招聘崗位、人數(shù)、條件.docx

莆田市教育局

2018年3月8日

（責(zé)任編輯：李明）