為進(jìn)一步加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(閩政文〔2008〕344號)、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)、《福建省教育廳、福建省人力資源和社會廳、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于做好2018年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教 師〔2017〕104號)和三明市人力資源和社會局、泰寧縣人力資源和社會局核準(zhǔn)的二?一八年教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃以及省政府辦公廳《福建省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015-2020年)實(shí)施辦法》，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批教師，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

一、招聘崗位

本次共計(jì)劃招聘教師97名。具體的招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷等信息，詳見《2018年泰寧縣中小學(xué)、幼兒園公開招聘教師崗位信息表》(附件)。此次公開招聘新任教師均應(yīng)參加全省統(tǒng)一筆試。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)。

2.專業(yè)對口，具備相應(yīng)的教師資格證書。

3.報(bào)考中小學(xué)、幼兒教師的年齡在30周歲以下(1987年3月18日至2000年3月18日出生)。

4.身體健康。

5.崗位所需的其他條件(詳見附件)。

6.有以下情況之一者不予報(bào)名：已就業(yè)者其就業(yè)單位及主管部門不同意報(bào)考的;曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有精神病史的;在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的;有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。

7.報(bào)考人員的學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者截止時(shí)間為2018年9月30日。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員的畢業(yè)證書(證明)必須在2018年9月30日前取得(未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格)。往屆畢業(yè)生報(bào)考者所有相關(guān)資料的取得時(shí)間為2018年3月18日。中小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位所要求的學(xué)歷為全日制普通高等院校本、專科學(xué)歷。

三、報(bào)名方法

1.報(bào)考者直接通過網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名方式請報(bào)考者登錄“福建省教育考試院www.eeafj.cn”點(diǎn)擊“教師招考專欄”圖標(biāo)，進(jìn)入網(wǎng)上招聘平臺。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間(全省統(tǒng)一)：2018年3月18日-24日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)。

3.報(bào)名要求：報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名和繳費(fèi)，報(bào)考者認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，提供準(zhǔn)確的個(gè)人信息。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，報(bào)考者本人須承擔(dān)責(zé)任后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。相關(guān)的證書、證明必須在資格復(fù)核時(shí)出具(往屆畢業(yè)生須持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、教師資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生須持普通高等畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證或戶籍證明;在職人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或戶籍證明、有無刑事處罰證明書、教師資格證及現(xiàn)工作單位及主管部門同意報(bào)考的相關(guān)證明)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，同一學(xué)科有設(shè)置城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的，報(bào)考者須在報(bào)名登記表中的備注欄中注明報(bào)考城區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，否則，視同報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。

四、招聘程序

招聘由筆試、面試、體檢、考核四部分組成。

(一)考試辦法

1.筆試：2018年4月15日，全省統(tǒng)一筆試,筆試由省教育廳統(tǒng)一組織。筆試成績(原始成績)設(shè)定合格線為60分，低于60分者的不予參加面試。

2.面試

(1)由縣教育局負(fù)責(zé)組織，同時(shí)接受縣人力資源和社會局的指導(dǎo)和監(jiān)督。縣教育局按照筆試成績從到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定人選;棄權(quán)面試的空額可按筆試成績從到低分順序依次遞補(bǔ)。

(2)面試內(nèi)容為儀容、儀表、語言表達(dá)、技能、教學(xué)能力等，總分為100分。

(3)若參加面試的對象只達(dá)到1：1的比例時(shí)，面試成績合格線為70分及以上。

(4)面試內(nèi)容涉及到技能測試項(xiàng)目的，技能測試單項(xiàng)成績應(yīng)60分(百分制)及以上，達(dá)不到60分的以面試不合格論處，不予錄用。

(二)考試成績的計(jì)算

1.報(bào)考者的總成績(折成百分制后)按筆試成績占40%與面試成績占60%的比例計(jì)算。

2.報(bào)考者筆試、面試總分為100分。報(bào)考者的總成績將在福建省泰寧縣政府網(wǎng)(http://www.fjtn.gov.cn/)上公布。

3.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則報(bào)縣公務(wù)員局同意后加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

4.面試的具體安排將在福建省泰寧縣政府網(wǎng)公布，詳情登錄(http://www.fjtn.gov.cn/)

(三)體檢

1.報(bào)考者成績達(dá)到招聘單位聘用要求的，由縣教育局根據(jù)各學(xué)科招聘名額及成績從到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可按該學(xué)科成績依次遞補(bǔ)人員或另行組織招聘。

(四)考核

由教育局負(fù)責(zé)對體驗(yàn)合格者進(jìn)行考核。考核內(nèi)容主要包括考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、應(yīng)聘資格復(fù)審等方面的情況。

(五)選崗

縣教育局根據(jù)規(guī)定的條件和程序、標(biāo)準(zhǔn)，確定考試成績、體檢結(jié)果、考核情況都合格的人員為擬聘人選。擬聘人員可以選崗，城區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)崗，城區(qū)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間同一學(xué)科有兩個(gè)及以上崗位的，按擬聘人員總成績從到低分順序公開選擇應(yīng)聘崗位。城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間不可選崗。若招聘人數(shù)不足時(shí)經(jīng)縣教育局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需求緩急程度調(diào)整各校招聘職數(shù)，然后再行選崗。

五、聘用及待遇

確定的擬聘人員由泰寧縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。公示無異議者為受聘人選，與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

第一輪公開招聘結(jié)束后有空缺崗位的，參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1?3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。

凡在報(bào)名、考試、體檢、考核等招聘過程中弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

受聘人員于2018年8月10日前到縣教育局報(bào)到，受聘人員按所報(bào)考的崗位由教育局統(tǒng)一分配到具體，并按規(guī)定程序辦理聘用及手續(xù)，與報(bào)考簽訂聘用合同，明確雙方職責(zé)與權(quán)利，試用期為一年。聘用期內(nèi)的有關(guān)待遇從2018年8月份的下半月開始按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

畢業(yè)生一經(jīng)聘用，須書面承諾至少在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由縣人事主管部門和縣教育紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0598-7832561 (縣人社局) 0598-7833889(縣教育局監(jiān)察室)

招聘咨詢電話：0598-7838419(泰寧縣教育局人事股)

未盡事宜由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

原標(biāo)題：泰寧縣教育局2018年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作方案

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2018年泰寧縣中小學(xué)、幼兒園公開招聘教師崗位信息表.doc

泰寧縣教育局

2018年2月24日

（責(zé)任編輯：李明）