(6)D14中小學心理健康教師職位。采用結構化面試的形式，測試時間15分鐘，主要測試語言表達能力、邏輯思維能力、計劃組織協(xié)調能力、普通話水平和板書等。

(7)D02-D06、D08-D10、D15-D21職位。采取模擬上課的形式，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。其中D09職位須用英語模擬上課。

①D02、D03小學語文教師、D04、D05小學數學教師、D06小學思想品德教師職位的參考教材分別為小學二至六年級語文、數學、思想品德教材。

②D08中小學數學教師、D09中小學英語教師、D10中小學科學教師職位的參考教材分別為初中七至九年級數學、英語、科學教材。

③D15初中歷史與社會教師職位的參考教材為初中七至九年級歷史與社會教材。

④D16中學語文教師職位的參考教材為初中七至九年級語文教材。

⑤D17高中歷史教師、D18高中通用技術教師、D19高中地理教師、D20高中政治教師、D21高中生物教師職位的參考教材分別為普通高中歷史、通用技術、地理、政治、生物必修教材。

2.面試計分辦法

(1)面試總成績?yōu)?00分，合格分為60分，面試成績不合格者不予列入體檢對象。

(2)每個試場考官為5人，直接取考官評分的平均分作為該考生的面試成績。

(3)面試各項內容測試成績及面試總成績均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

六、應屆畢業(yè)生招聘資格條件確認

1.時間：2018年7月19日～7月20日，上午8:30～11:30，下午14:30～17:00。

2.地點：溫嶺市教育局人事科(溫嶺市太平街道黃楊山路6號---教育局機關大樓北幢三樓309室)。

3.辦法：列入體檢對象的2018年應屆畢業(yè)生應提供報到證、畢業(yè)證書原件及復印件各1份，其中全日制普通高校2018年應屆師范類畢業(yè)生還應提供教師資格證書或教師資格考試合格證明等原件及復印件1份。逾期或證件不齊者不予列入體檢對象。出現的空缺職位按該招聘職位考試總成績從到低分依次遞補。

七、體檢、考察

考試結束后，根據各職位招聘計劃數按考試總成績從到低分以1:1比例，確定體檢、考察人員。

考生總成績的計算公式為：

總成績=筆試總成績×0.5+面試總成績×0.5

體檢工作參照人力資源社會部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

報考人員體檢參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？疾旃ぷ饔墒薪逃謱嵤?，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因體檢、考察等原因出現的空缺職位，不予遞補。

（責任編輯：李明）