(五)考察

體檢合格人員，由區(qū)人力社保局組織主管部門及用人單位，對考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)(工作)表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無需要實行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。同時，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。

若因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

(六)公示

對擬聘人員名單在重慶人力資源和社會網(wǎng)、武隆區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘單位等。

(七)報到

已簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》且公示無異議的人員須在2018年7月31日前，持高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證等相關(guān)材料原件到武隆區(qū)教委組織人事科報到。2018年7月31日未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書和相關(guān)證件的，解除協(xié)議，取消聘用資格。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，根據(jù)《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)，按相關(guān)程序，由用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并完善相關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

未就業(yè)的武隆籍免費師范生按照《重慶市關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費師范生就業(yè)的實施辦法》(渝教人〔2010〕79號)執(zhí)行。

五、相關(guān)約定

擬聘人員除履行《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《事業(yè)單位聘用合同》外，還應(yīng)信守下列約定：

1.自愿在招聘單位服務(wù)3周年及以上，在武隆區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5周年及以上;未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。免費師范生的服務(wù)期按照(國辦發(fā)〔2007〕34號)執(zhí)行;

2.擬錄用人員在到崗前有違紀(jì)違法行為和其他不符合公開招聘條件的情況發(fā)生，將被取消錄用資格。

3.職教緊缺教師崗位人員在招聘后一年內(nèi)未取得教師資格證者，解除聘用。

六、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)(附件5)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡章由重慶市武隆區(qū)人力資源和社會局、武隆區(qū)教育委員會解釋。

咨詢電話：023-77720801、023-77722036

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱(該郵箱不接受簡歷)：2522912065@qq.com

原標(biāo)題：重慶市武隆區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

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2018武隆區(qū)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員學(xué)科及名額一覽表.xls

重慶市武隆區(qū)招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）