三、選聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名人員請(qǐng)于2018年2月11日-2月25日登錄駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息。 駐馬店人才信息網(wǎng)為本次公開(kāi)選聘工作專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)時(shí)請(qǐng)攜帶畢業(yè)證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)原件及其復(fù)印件，報(bào)名登記表、本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料以及與評(píng)審有關(guān)的證明材料到駐馬店市委組織部企事業(yè)干部科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并通知所在單位及主管部門(mén)。

(二)專(zhuān)家評(píng)審

1.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)?，F(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)主要結(jié)合申報(bào)職位實(shí)際情況進(jìn)行演講和答辯，專(zhuān)家評(píng)審團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)打分，滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.資料評(píng)審。材料評(píng)審由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專(zhuān)家進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員的基本條件、能力業(yè)績(jī)，實(shí)行量化計(jì)分，滿分100分。

3、人崗匹配分析。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專(zhuān)家進(jìn)行人崗匹配分析，實(shí)行量化計(jì)分，滿分100分。

(三)確定入圍人選

按照總成績(jī)(現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)成績(jī)×40%+資料評(píng)審×40%+人崗匹配分析×20%)進(jìn)行高低排序，確定入圍人選。

(四)實(shí)地考察

組織考察組對(duì)入圍人選進(jìn)行考察，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考察履職業(yè)績(jī)，逐人形成考察材料和履職業(yè)績(jī)分析材料。

(五)綜合比選

選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同專(zhuān)家根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、資料評(píng)審、人崗匹配分析、實(shí)地考察等情況進(jìn)行綜合研判，確定擬聘人選報(bào)市委研究決定。

(六)任前公示

市委研究確定后，在駐馬店人才信息網(wǎng)等新聞媒體上公示。

(七)聘任

經(jīng)公示無(wú)異議，辦理調(diào)入、聘任等相應(yīng)手續(xù)，聘用期間享受駐馬店市同級(jí)同類(lèi)人員的政治生活和工資福利待遇，同時(shí)享受駐馬店市引進(jìn)人才相關(guān)待遇。聘期三年，第一年為試用期，期間享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式辦理聘任手續(xù)。

四、其它事宜

1、選聘咨詢(xún)電話：0396-2600927。選聘工作舉報(bào)電話：0396-12380。現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)和其他未盡事宜，將在駐馬店人才信息網(wǎng)上及時(shí)通知。

2、本方案所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。計(jì)算年齡、資歷的截止時(shí)間為2018年1月31日。50周歲以下者是指在1968年1月31日之后出生。

原標(biāo)題：2018年駐馬店市面向全省公開(kāi)選聘駐馬店高級(jí)中長(zhǎng)公告

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1.2018年公開(kāi)選聘駐馬店高級(jí)中長(zhǎng)報(bào)名表

2.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料撰寫(xiě)要求

駐馬店市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年2月10日

（責(zé)任編輯：李明）